问卷网在医药人才盘点与360度评估中的应用调研

Q1:您所在的医药企业规模属于以下哪个区间？

Q2:您在企业中是否参与过人才盘点相关工作？

Q3:您所在企业开展360度评估的频率大概是？

Q4:您所在企业开展360度评估时，通常会覆盖哪些评价维度？

Q5:您认为在医药行业开展人才盘点时，最大的难点是什么？

Q6:请您对当前企业使用的人才评估工具在“多角色评价收集效率”方面的表现打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您是否了解过问卷网这类在线调研工具可用于支持人才评估类工作？

Q8:如果使用在线工具开展360度评估，您最看重哪些功能？

Q9:您认为针对医药研发类岗位设计评估问卷时，最需要强化的专项内容是？

Q10:请您评价“匿名评价机制”对保障360度评估结果真实性的重要程度（1分完全不重要，5分非常重要）

Q11:您所在企业过往开展评估时，评价数据的整理分析通常需要多长时间？

Q12:您认为医药企业开展人才盘点的核心目标通常包含哪些？

Q13:如果借助在线工具将评估周期缩短50%以上，您认为对人才管理工作的价值如何？

Q14:请您对“评估报告自动生成可视化结果”这一功能的需求程度打分（1分完全不需要，5分非常需要）

Q15:您认为当前企业在360度评估结果应用上存在哪些不足？

Q16:您是否愿意尝试使用专业在线工具优化企业的人才盘点与评估流程？

Q17:对于医药行业人才评估场景下的工具功能，您还有哪些其他的需求或建议？