基于Z世代需求的企业培训员工满意度问卷

Q1:您的出生年份属于以下哪个区间？

Q2:您在当前公司的工作年限是？

Q3:过去12个月内，您参加公司组织培训的频次大约是？

Q4:请对您参加过的企业培训整体质量进行评分（1分最低，5分最高）

Q5:您认为当前公司培训内容与您岗位实际需求的匹配度如何？

Q6:您更偏好的企业培训形式有哪些？

Q7:请对培训讲师的专业能力与授课水平进行评分（1分最低，5分最高）

Q8:您认为培训时间安排的合理性如何？

Q9:您希望企业培训重点覆盖哪些内容？

Q10:参加培训后，您认为所学内容对实际工作的帮助程度如何？

Q11:请对公司培训的配套资源（平台、教材、实操环境等）进行评分（1分最低，5分最高）

Q12:您向同事推荐公司现有培训项目的可能性有多大？（0-10分）

Q13:您是否愿意主动报名参加公司组织的各类培训活动？

Q14:您认为当前企业培训存在哪些主要问题？

Q15:您是否希望在培训中加入更多个性化、可自主选择的学习模块？

Q16:请对公司培训的考核与反馈机制完善程度进行评分（1分最低，5分最高）

Q17:您认为公司对员工培训的重视程度如何？

Q18:以下哪些激励方式会提升您参与培训的积极性？

Q19:您认为培训后的效果跟踪周期设置多久比较合理？

Q20:结合您作为Z世代员工的学习习惯，您对优化公司培训体系、提升员工满意度还有哪些具体建议？