活动策划店长态度与行为在线调研对比研究

Q1:您所在门店的类型是？

Q2:您担任店长岗位的工作年限是？

Q3:您所在门店的人员规模为？

Q4:您平均每月主导策划的门店活动数量是？

Q5:请您对自身在活动策划工作中的主动意识进行评分（1分非常被动，5分非常主动）

Q6:在活动策划前期，您通常会优先参考以下哪类信息？

Q7:您在策划门店活动时，主要会考虑以下哪些维度？

Q8:请您对活动策划过程中与门店员工的沟通充分程度进行评分（1分极不充分，5分非常充分）

Q9:当活动方案与员工执行意愿出现冲突时，您通常的处理方式是？

Q10:您对活动执行过程中突发问题的响应及时度如何？（1分响应极慢，5分响应非常及时）

Q11:活动开展过程中，您通常会重点关注以下哪些环节？

Q12:请您对活动结束后主动复盘总结的频率进行评分（1分从不复盘，5分每次活动后都会复盘）

Q13:您通常会通过哪种方式评估活动的最终效果？

Q14:您对总部提供的活动策划相关培训的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:您认为当前自身在活动策划能力上最需要提升的方向是？

Q16:以下哪些因素会显著影响您策划活动的积极性？

Q17:您认为门店活动对整体经营业绩的拉动作用有多大？（1分几乎没有作用，5分作用非常大）

Q18:您是否会主动借鉴其他门店的优秀活动策划经验？

Q19:您认为当前门店活动策划与执行过程中存在的最突出问题是什么？

Q20:对于提升门店活动策划质量与执行效果，您有哪些具体的建议？