民宿门店销售人员体验调研方案设计研究

Q1:您从事民宿门店销售相关工作的年限是？

Q2:您所在的民宿门店规模属于？

Q3:请对您当前岗位的整体工作体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:日常销售工作中，您遇到的主要压力来源有哪些？

Q5:您认为门店提供的销售培训对实际工作的帮助程度如何？

Q6:请对您当前的薪酬福利与业绩匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）

Q7:您在对接客户时，最常遇到的客户咨询类型是？

Q8:门店当前的客户管理系统（CRM）是否能满足您的日常销售需求？

Q9:请对您和门店其他岗位同事的协作顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q10:您认为哪些支持能有效提升您的销售转化效率？

Q11:您平均每月的销售业绩完成率大概在什么区间？

Q12:请对您个人的职业发展空间满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您认为影响民宿门店销售业绩的核心因素有哪些？

Q14:您是否有意愿长期从事民宿门店销售相关工作？

Q15:您向身边朋友推荐民宿门店销售岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q16:您所在门店目前会定期收集销售人员的工作反馈吗？

Q17:请对您日常工作中的排班合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

Q18:您认为当前民宿行业门店销售岗位最需要提升的能力是？

Q19:关于优化民宿门店销售人员工作体验，您还有哪些具体的建议或想法？