问卷网一页一题设计在服装人才盘点中的应用效果调研

Q1:您所在的企业规模

Q2:您在服装行业的人力资源相关工作年限

Q3:您是否参与过企业内部的人才盘点项目

Q4:您是否使用过问卷网开展人才评估或盘点相关工作

Q5:在您看来，传统多题同页的人才盘点问卷，填写者的专注度表现如何？（1分很低，5分很高）

Q6:您认为在服装行业人才盘点中，以下哪类信息收集最容易出现填写敷衍的情况

Q7:如果采用单页单题的呈现形式开展盘点问卷填写，您认为对降低填写干扰的帮助有多大？（1分几乎没帮助，5分帮助非常大）

Q8:您认为一页一题的设计形式，对服装人才盘点可能带来哪些正向价值

Q9:针对服装行业门店人员分散、多使用移动端参与调研的特点，您认为一页一题模式的适配程度如何

Q10:您认为一页一题设计在提升人才盘点问卷数据真实性方面的作用如何？（1分作用极小，5分作用极大）

Q11:在人才盘点问卷中使用逐题呈现的方式，您认为最可能存在的顾虑是什么

Q12:如果在盘点问卷中搭配进度条提示，您认为能在多大程度上缓解单题逐页带来的耗时焦虑？（1分完全不能缓解，5分完全可以缓解）

Q13:在服装人才盘点的以下哪些环节，您认为适合使用一页一题的问卷形式

Q14:对比传统整页展示的问卷，您认为单题展示的问卷完成率通常会

Q15:您认为问卷网的一页一题功能在操作配置上的便捷度如何？（若未使用过可根据认知判断，1分非常麻烦，5分非常便捷）

Q16:在人才盘点类问卷中，您认为单题页面是否更利于搭配图片、视频等题型说明（比如岗位能力行为示例）

Q17:您认为一页一题模式对提升填写者答题耐心的效果如何？（1分几乎没效果，5分效果非常好）

Q18:您认为优化单页单题形式的盘点问卷，还可以补充哪些功能

Q19:如果后续您所在企业开展服装人才盘点项目，您是否愿意尝试使用一页一题设计的调研问卷

Q20:综合您的使用体验或认知，您向同行推荐在人才盘点中使用问卷网一页一题设计的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分极力推荐）

Q21:关于一页一题形式在服装人才盘点场景的落地应用，您还有哪些其他的建议或想法？