基于问卷网的社区服务离职调研预调查实施方法研究

Q1:您是否有过社区服务相关岗位的工作经历？

Q2:若您有社区服务岗位经历，您的累计从业时长为？

Q3:您是否参与过通过问卷网发放的各类调研问卷填写？

Q4:您认为社区服务岗位人员产生离职倾向的主要原因可能包含哪些？

Q5:在开展离职相关预调查时，您认为线上调研工具的便捷性对问卷回收率的影响程度如何？

Q6:您认为使用问卷网开展预调查时，哪些功能能够有效提升调研效率？

Q7:您认为社区服务离职预调查的最佳发放时段是？

Q8:请您对“问卷题目长度控制在15-20题更易提升社区服务人员填写意愿”这一说法的认同度打分（1分非常不认同，5分非常认同）

Q9:您认为预调查正式开展前，需要完成哪些准备工作？

Q10:您是否愿意接受匿名形式的离职倾向相关调研？

Q11:您认为预调查的有效样本量至少达到多少，才能为正式调研提供可靠参考？

Q12:您认为哪些渠道分发社区服务离职调研问卷，更容易触达目标人群？

Q13:请您对“在问卷开头说明调研目的与保密原则，能够有效降低填写者顾虑”这一说法的认同度打分（1分非常不认同，5分非常认同）

Q14:您认为社区服务离职调研预调查的核心价值在于？

Q15:您认为问卷网生成的调研数据报告，能够为社区服务人员留存策略制定提供哪些支持？

Q16:您是否有过作为调研设计者，使用在线工具编制调研问卷的经历？

Q17:请您对“预调查阶段设置开放题，能够收集到更多未被预设选项覆盖的真实反馈”这一说法的认同度打分（1分非常不认同，5分非常认同）

Q18:您认为社区服务离职调研中，哪些类型的题目需要设置必答？

Q19:您对优化社区服务离职调研预调查的实施方法还有哪些其他建议？