便利店组织氛围调研问卷

Q1:您所在便利店的门店规模属于以下哪种情况？

Q2:您在当前便利店的工作时长是？

Q3:您目前的岗位类型是？

Q4:请对门店内同事之间的日常协作顺畅度进行评分（1分最低，5分最高）

Q5:在日常工作中，您遇到问题时能否及时获得同事或上级的支持？

Q6:您认为当前门店组织氛围中表现较好的方面有哪些？

Q7:请对门店管理者在任务分配上的公平性进行评分（1分最低，5分最高）

Q8:您是否清楚门店的工作目标和考核要求？

Q9:您认为目前门店在团队氛围方面存在的主要问题有哪些？

Q10:请对您在门店工作中的归属感进行评分（1分最低，5分最高）

Q11:当您提出工作建议时，门店管理层通常的反应是？

Q12:请对门店内部信息传达的及时性和准确性进行评分（1分最低，5分最高）

Q13:您认为门店的奖惩制度是否能够有效激励员工积极性？

Q14:以下哪些因素最能提升您对门店工作氛围的满意度？

Q15:请对门店在高峰期工作压力下的团队配合表现进行评分（1分最低，5分最高）

Q16:您是否愿意长期在当前门店继续工作？

Q17:您向朋友或熟人推荐来本门店工作的可能性有多大？（0-10分）

Q18:您认为门店目前是否存在明显的小团体或沟通壁垒？

Q19:请对门店新员工融入团队的友好程度进行评分（1分最低，5分最高）

Q20:您希望门店后续通过哪些方式改善组织氛围？

Q21:关于提升便利店团队氛围与协作效率，您还有哪些具体建议？