飞书问卷在眼科离职调研中的对比分析应用研究

您好！感谢您参与本次“飞书问卷在眼科离职调研中的对比分析应用研究”。本次调研旨在了解眼科医护及相关岗位人员的离职影响因素、离职决策过程，以及对调研工具使用体验的看法，为优化人力资源管理、提升员工留存率提供参考。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于学术研究与管理改进，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的岗位类别是

眼科临床医生

眼科护理人员

视光/医技人员

行政后勤人员

其他眼科相关岗位

Q2:您在当前眼科机构的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的离职意向程度是

完全没有离职想法

偶尔考虑过离职

正在认真考虑离职

已有明确离职计划

已提交离职申请

Q4:促使您产生离职想法的主要因素有哪些

薪酬福利缺乏竞争力

工作负荷过大、排班不合理

职业晋升空间有限

医患沟通压力大

团队氛围或管理方式问题

家庭或个人发展原因

继续教育/培训机会不足

其他

Q5:请对您目前工作中的薪酬满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:请对您目前工作中的职业发展空间满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:请对您所在科室的团队协作氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您是否参与过所在机构组织的员工离职相关调研或满意度调查

是，参与过

否，没有参与过

不确定

Q9:您是否使用过飞书问卷参与过相关调研

是，经常使用

是，偶尔使用

听说过但未使用过

完全不了解

Q10:在您看来，适合开展眼科离职调研的在线问卷工具应具备哪些特点

界面简洁、填写便捷

数据安全与隐私保护完善

支持逻辑跳转、题目灵活设置

可实时查看数据统计结果

支持多终端填写（手机/电脑）

能与企业内部办公系统打通

其他

Q11:如果使用飞书问卷开展员工离职意向调研，您对其数据保密性的信任程度如何（1分非常不信任，5分非常信任）

分数

标签

Q12:您认为在线问卷形式相比纸质问卷，在离职调研中的主要优势是

填写更方便、节省时间

匿名性更强，更愿意表达真实想法

数据统计更高效准确

发放与回收更便捷

优势不明显

Q13:您认为眼科医护人员离职调研中，最需要重点了解的内容包括

工作压力与负荷情况

薪酬与绩效考核公平性

职业成长与培训机会

科室管理与领导风格

工作与生活平衡状况

执业安全与医患关系环境

其他

Q14:您认为离职调研的匿名性对反馈真实度的影响程度是

影响非常大，匿名才会说真话

影响较大

影响一般

影响较小

没有影响

Q15:您对所在机构目前员工关怀与留任措施的整体评价如何（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q16:如果机构通过飞书问卷定期开展员工意见征集，您的参与意愿是

非常愿意参与

比较愿意参与

视时间和主题而定

不太愿意参与

完全不愿意参与

Q17:您认为哪些措施最有助于降低眼科岗位人员的离职率

提高薪酬福利待遇

合理排班、减轻工作负担

完善晋升与职业发展通道

加强科室文化与团队建设

优化绩效考核与激励机制

提供更多培训与学术交流机会

改善执业环境、保障医护安全

其他

Q18:您认为离职调研结果是否应向员工反馈改进措施

非常有必要，能提升参与信任度

比较有必要

无所谓

没必要，反馈也不会落实

Q19:您向同事推荐使用便捷高效的在线调研工具（如飞书问卷）参与内部调研的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q20:您对眼科机构开展员工离职调研、优化人员留存工作还有哪些具体建议？

填空1

飞书问卷在眼科离职调研中的对比分析应用研究

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