家政员工敬业度调研问卷设计

Q1:您目前从事家政服务行业的工作年限是？

Q2:您当前的主要家政服务岗位类型是？

Q3:您对当前家政工作的整体热爱程度如何？（1分最低，5分最高）

Q4:您是否愿意主动向身边亲友推荐家政服务相关工作？

Q5:以下哪些因素会影响您对家政工作的投入程度？

Q6:在过去一个月里，您是否出现过想要换其他行业工作的想法？

Q7:您认为自己在日常家政服务工作中的责任心表现可以打几分？（1分最低，5分最高）

Q8:您认为一份科学的家政员工敬业度调研问卷设计，最应该包含哪些维度的问题？

Q9:您所在的家政公司是否定期开展员工敬业度相关调研？

Q10:您对所在家政公司的归属感如何？（1分最低，5分最高）

Q11:当客户对服务提出异议时，您通常的做法是？

Q12:您认为以下哪些方式能有效提升家政员工的敬业度？

Q13:您是否会主动学习新的家政服务技能来提升服务质量？

Q14:您对当前工作的付出与回报匹配度满意度如何？（1分最低，5分最高）

Q15:如果公司临时需要您支援紧急家政订单，您的态度是？

Q16:您在过往参与的员工调研中，遇到过哪些问卷设计方面的问题？

Q17:您向身边人推荐您所在家政公司的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q18:您认为自己的工作状态对家政服务质量的影响程度是？

Q19:您对公司目前的员工关怀举措满意度如何？（1分最低，5分最高）

Q20:关于提升家政员工敬业度，您还有哪些其他建议？