法律护士画像构建：基于调研数据的研究

您好！感谢您参与本次法律护士画像构建调研。本次调研旨在通过真实数据梳理法律护士群体的职业特征、能力结构与发展需求，所有信息仅用于学术研究，匿名填写，请您根据实际情况作答。

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄区间是

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您所在的地区是

华北地区

华东地区

华南地区

华中地区

西南地区

西北地区

东北地区

Q4:您的最高学历是

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生及以上

Q5:您的护理相关工作年限是

3年及以下

4-10年

11-20年

21年及以上

Q6:您是否持有护士执业资格证书

是

否

Q7:您是否有法律相关学习或从业背景

有法学相关学历背景

参加过法律职业资格考试/培训

在医疗机构法务部门工作过

无相关背景

Q8:您目前是否从事法律护士相关工作

专职从事法律护士相关工作

兼职参与相关工作

未从事但有意愿进入该领域

未从事且暂无相关计划

Q9:您认为法律护士日常工作中最核心的职责包含哪些

医疗损害鉴定辅助

病历资料合规审查

医患纠纷调解支持

医疗诉讼证据整理

医疗机构合规培训

护理流程法律风险评估

Q10:您认为法律护士需要具备的核心专业能力有哪些

临床护理专业知识

卫生法律法规知识

证据收集与分析能力

沟通协调能力

文书撰写能力

逻辑判断能力

Q11:您认为法律护士岗位最需要补充的知识模块是

医事法学基础

司法鉴定流程规范

医疗纠纷处理实务

证据规则与举证要求

医疗合规管理体系

Q12:请您对当前法律护士岗位的社会认知度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:您认为目前法律护士岗位的人才缺口程度如何

缺口极大

存在一定缺口

基本供需平衡

供过于求

不了解

Q14:您认为法律护士的主要就业场景包含哪些

医疗机构法务/医患关系部门

司法鉴定机构

律师事务所医疗法律团队

保险公司医疗核赔部门

卫生行政部门

高校/研究机构

Q15:您是否参加过法律护士相关的专项培训

系统参加过专项培训

参加过零散相关课程

从未参加但有参加意愿

从未参加且暂无意愿

Q16:请您评价现有法律护士相关培训内容与实际工作需求的匹配程度（1分完全不匹配，5分高度匹配）

分数

标签

Q17:您认为当前法律护士职业发展面临的主要障碍有哪些

岗位定位不清晰

缺乏统一的资质认证标准

专业培养体系不完善

行业认知度低

薪酬待遇缺乏竞争力

晋升路径不明确

Q18:您认为法律护士岗位最合适的资质认定方式是

国家统一职业资格考试

行业协会专项能力认证

医疗机构内部培训认证

学历教育配套资质认定

Q19:您向身边护理或法律从业者推荐从事法律护士职业的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q20:您认为未来3-5年法律护士岗位的发展前景如何

发展空间很大

稳步发展

发展空间有限

可能出现萎缩

难以判断

Q21:您认为哪些因素会推动法律护士职业的发展

医疗纠纷数量增长带来的专业需求

医疗机构合规管理要求提升

相关政策与行业标准出台

专业人才培养体系完善

跨学科合作模式普及

Q22:请您对当前法律护士群体的整体专业水平进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q23:您认为法律护士的薪酬水平相较于普通临床护士应当

显著高于普通临床护士

略高于普通临床护士

与普通临床护士持平

根据具体岗位差异化设定

Q24:您认为一名合格的法律护士最突出的画像特征是什么？请简要描述

填空1

Q25:对于法律护士职业的人才培养与发展，您还有哪些其他建议？

填空1

法律护士画像构建：基于调研数据的研究

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