瑜伽离职调研预调研设计与信度效度检验研究问卷

Q1:您的性别

Q2:您的年龄区间

Q3:您在瑜伽行业的从业年限

Q4:您目前的岗位类型

Q5:您是否有过从瑜伽相关岗位离职的经历

Q6:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您认为瑜伽从业者产生离职想法的主要因素有哪些

Q8:您认为当前瑜伽行业的人员流动频繁程度如何

Q9:您认为薪资福利水平对瑜伽从业者离职决策的影响程度（1分影响极小，5分影响极大）

Q10:您认为职业成长空间对瑜伽从业者离职决策的影响程度（1分影响极小，5分影响极大）

Q11:您认为工作氛围与人际关系对瑜伽从业者离职决策的影响程度（1分影响极小，5分影响极大）

Q12:您认为哪些措施可以有效降低瑜伽从业者的离职意愿

Q13:您身边同行业的朋友/同事离职后，多数会选择的方向是

Q14:您认为本次预调研的题项表述是否清晰易懂（1分非常不清晰，5分非常清晰）

Q15:您认为本次问卷题项的设置是否覆盖了瑜伽从业者离职相关的核心维度

Q16:您认为本次预调研还有哪些需要补充的题项或内容方向？

Q17:您认为问卷题项的选项设置是否合理（1分非常不合理，5分非常合理）

Q18:您填写本次问卷大概花费的时长是

Q19:您向其他瑜伽从业者推荐填写本次调研的可能性有多大？（0-10分）

Q20:您对瑜伽行业人员留存问题还有哪些其他的看法或建议？