电脑行业员工满意度调研方法研究问卷

Q1:您所在的电脑行业企业类型是

Q2:您在当前企业的工作年限是

Q3:您目前的岗位层级是

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为以下哪些维度对员工满意度的影响最为显著

Q6:您之前是否参与过所在企业组织的员工满意度相关调研

Q7:您之前接触过的员工满意度调研主要采用哪些形式

Q8:您认为在线问卷（如问卷网平台）开展相关调研的便捷程度如何

Q9:请对您当前的薪酬福利匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）

Q10:请对您所在团队的协作沟通氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q11:您认为调研题目数量设置在多少区间时，您的填写意愿最高

Q12:您认为以下哪些因素会降低您填写员工满意度调研的意愿

Q13:您是否愿意在调研中如实表达对工作的负面感受

Q14:请对您当前岗位的职业发展空间进行评分（1分完全没有空间，5分空间充足）

Q15:您认为有效的员工满意度调研需要包含哪些核心模块

Q16:您认为调研结果向员工公开反馈的合理频率是

Q17:请对您日常工作中的压力负荷水平进行评分（1分压力极小，5分压力极大难以承受）

Q18:您认为在电脑行业开展相关调研时，以下哪个群体的反馈最具参考价值

Q19:您认为以下哪些调研设计技巧能够提升问卷的回答真实性

Q20:请对您所在企业的员工意见响应效率进行评分（1分完全不响应，5分响应及时且有落地）

Q21:如果通过问卷网开展调研，您更倾向于在哪个时段填写

Q22:您对优化电脑行业员工满意度调研的方法设计还有哪些具体建议？