腾讯问卷智能防刷设置详解:装修组织氛围调研方案设计问卷

您好!欢迎参与本次关于装修组织氛围的调研,本次问卷依托腾讯问卷平台搭建,特别启用智能防刷设置详解中提到的多重验证机制,确保数据真实有效,感谢您的支持与配合。

Q1:您所在装修团队的人员规模是?

10人以下
10-30人
30-50人
50人以上

Q2:您在装修团队中的岗位角色是?

一线施工人员
设计师
项目监理
行政/后勤人员
团队管理者

Q3:您对当前团队内部沟通顺畅度的评价是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q4:请为团队目前的协作效率打分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q5:您认为当前团队氛围存在哪些优势?

成员互帮互助
奖惩机制公平
晋升通道清晰
领导亲和开明
学习成长机会多

Q6:您觉得当前团队氛围存在哪些需要改进的地方?

沟通反馈不及时
权责划分不清晰
加班补偿不到位
新人融入困难
跨部门协作壁垒高

Q7:您是否愿意主动向身边同行推荐加入当前所在的装修团队?

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q8:请为团队管理者的管理方式合理性打分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q9:您平均每周参与团队内部培训/交流活动的频次是?

0次
1次
2-3次
4次及以上

Q10:您认为以下哪些措施能有效提升团队凝聚力?

定期开展团建活动
建立透明的意见反馈通道
完善绩效激励制度
组织技能提升培训
优化工作排班机制

Q11:您对团队目前的薪酬福利满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q12:当工作中遇到困难时,您能否及时获得同事或上级的支持?

总是能
大部分时候能
偶尔能
很少能
完全不能

Q13:请为您在团队中的工作归属感打分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q14:您更希望团队增加哪些类型的员工关怀?

高温/高空作业补贴
定期健康体检
施工安全保障升级
节日福利发放
家属关怀活动

Q15:您是否清楚团队的长期发展目标与规划?

非常清楚
大致了解
听说过但不了解
完全不清楚

Q16:请为团队内部的公平公正氛围打分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q17:您认为目前团队的施工安全管理氛围如何?

非常严谨,所有规范都严格落实
比较严谨,偶有疏漏
一般,只做表面要求
比较松散,经常出现违规操作

Q18:对于改善当前装修团队的组织氛围,您还有哪些具体的建议?

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