零售招聘测评一页一题设计对完成率的影响研究

Q1:您是否有过参与零售行业线上招聘测评的经历？

Q2:您过往参与的招聘测评中，最常遇到的页面呈现形式是？

Q3:如果招聘测评采用一页一题的展示形式，您认为对您专注读题的帮助程度如何？（1分=完全无帮助，5分=帮助极大）

Q4:在答题过程中，若遇到一页集中展示10道以上题目的测评，您通常的反应是？

Q5:您认为一页一题设计相比多题同页，具备哪些优势？

Q6:当测评采用一页一题形式时，您对整体答题时长的感知通常是？

Q7:您认为一页一题的展示形式对提升招聘测评完成率的作用有多大？（1分=完全无作用，5分=作用非常大）

Q8:若答题过程中一页一题模式支持随时返回修改上一题答案，是否会提升您完成整套测评的意愿？

Q9:除了页面展示形式，您认为以下哪些因素会影响您完成零售招聘测评的意愿？

Q10:您更倾向于在以下哪种设备上完成采用一页一题形式的招聘测评？

Q11:若一页一题模式下每道题配有简洁的进度条提示，您的答题体验会提升多少？（1分=无提升，5分=提升非常明显）

Q12:您过往是否因为测评页面题目过多、排版拥挤而中途放弃过答题？

Q13:您认为一页一题设计可能存在哪些不足？

Q14:假设您正在应聘零售门店岗位，面对时长15分钟的招聘测评，您更愿意接受哪种页面形式？

Q15:从整体体验出发，您对零售招聘测评采用一页一题设计的接受度打几分？（1分=完全不能接受，5分=非常接受）

Q16:您认为一页一题模式下，每道题设置多长的答题时间参考提示最合理？

Q17:关于零售招聘测评的页面设计与答题体验，您还有哪些其他的建议或想法？