网络游戏行业360度评估实施现状与优化需求调研问卷

Q1:您所在的企业是否已在内部推行360度评估机制？

Q2:您在企业中的岗位层级是？

Q3:您所在的网游企业规模大约是？

Q4:您认为在网游行业开展360度评估，最核心的应用场景包括哪些？

Q5:请您对当前所在企业（或您了解的行业普遍情况）的多维度反馈评估机制的整体有效性进行打分（1分=非常无效，5分=非常有效）

Q6:您认为针对网游行业的岗位特性，360度评估应重点纳入哪些评价主体？

Q7:在设计游戏研发类岗位（如程序、美术、策划）的评价维度时，您认为以下哪些指标最为重要？

Q8:在设计运营/市场类岗位的评价维度时，您认为以下哪些指标最为重要？

Q9:在设计管理类岗位的评价维度时，您认为以下哪些指标最为重要？

Q10:您认为单次360度评估的开展周期设置为多久最为合适？

Q11:您认为评估问卷的单份题量控制在多少范围内，最能保障评价者的填写质量？

Q12:您认为当前行业内普遍使用的全方位评价体系，在“评价结果客观真实性”方面的表现如何？（1分=非常差，5分=非常好）

Q13:您认为导致360度评估结果失真的最主要原因有哪些？

Q14:为提升评价结果的可信度，您认为以下哪些措施最为有效？

Q15:您认为评估结果是否应该向被评价人完整公开所有维度的反馈细节？

Q16:您认为360度评估的结果最适合与以下哪些人力资源模块挂钩？

Q17:您所在企业在完成评估后，是否会安排专人向被评价人进行一对一的反馈沟通？

Q18:您认为完善的多源反馈机制对提升网游项目团队协作效率的帮助有多大？（1分=完全没帮助，5分=帮助非常大）

Q19:您认为在网游行业推行这类全方位评估，面临的最大阻力是什么？

Q20:如果引入轻量化、游戏化的在线评估工具（如结合答题积分、匿名反馈树洞等形式），您认为是否能提升员工的参与意愿？

Q21:您认为以下哪些配套机制，能最大化发挥360度评估的价值？

Q22:从整体来看，您认为未来网游行业360度评估的发展趋势是？

Q23:结合您所在企业的实际经验，您对网游行业设计和落地科学的多维度评价体系还有哪些具体建议？欢迎分享您的看法。