养老机构员工满意度方案设计与实施调研问卷

Q1:您所在养老机构的类型是

Q2:您在养老机构的岗位类别是

Q3:您从事养老服务相关工作的年限是

Q4:您目前的月均收入水平（含绩效、补贴）处于哪个区间

Q5:请对您当前工作的整体满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:您认为当前影响员工满意度的核心因素有哪些

Q7:您对当前机构的薪酬福利体系满意程度如何

Q8:您认为当前工作强度与个人承受能力的匹配度如何

Q9:您在日常工作中主要面临哪些压力来源

Q10:您所在机构是否定期开展员工满意度相关调研

Q11:您认为机构现有员工意见反馈渠道的畅通程度如何

Q12:请对您所在机构的团队协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q13:您对机构提供的专业技能培训（如老年照护、应急处理、康复知识等）满意程度如何

Q14:您认为当前机构的晋升机制公平性如何

Q15:您希望机构在员工关怀方面增加哪些举措

Q16:如果机构针对性优化管理方案，您认为对提升员工满意度的作用有多大

Q17:您认为科学开展员工满意度调研对养老机构运营有哪些价值

Q18:您未来1年内继续留在当前养老机构工作的意愿如何

Q19:您向身边从事相关行业的朋友推荐到您所在机构工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q20:请对您工作中获得的社会认同感与职业价值感进行评分（1分非常低，5分非常高）

Q21:您所在机构是否为员工提供完善的职业伤害保障（如意外险、工伤处理、腰肩劳损等职业病症防护支持）

Q22:您认为机构在推行员工满意度提升方案时，最需要优先保障哪类群体的诉求

Q23:您认为员工满意度提升方案落地过程中可能存在哪些阻碍

Q24:结合您的实际工作体验，您对所在机构优化员工满意度相关管理方案有哪些具体建议？