基于可行性评估的课后托管教师体验测评研究问卷

Q1:您目前是否从事课后托管相关的教学或管理工作？

Q2:您参与课后托管相关工作的累计时长是？

Q3:您目前所在的课后托管服务场景主要是？

Q4:结合您的实际工作感受，请对当前课后托管工作的整体适配度进行评分（1分表示非常不适应，5分表示非常适应）

Q5:在日常托管工作中，您认为占用精力较多的工作内容有哪些？

Q6:您认为当前所在托管岗位的人员配置是否能够满足日常服务需求？

Q7:请对您目前获得的课后托管相关岗位培训的实用性进行评分（1分表示完全没用，5分表示非常实用）

Q8:您认为当前课后托管服务开展过程中，存在哪些较突出的资源限制？

Q9:从一线执行角度看，您认为现有课后托管的服务流程设计是否具备落地可操作性？

Q10:您向身边同行推荐参与课后托管相关工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常有可能）

Q11:请对您当前课后托管工作对应的薪酬回报满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q12:您认为哪些支持措施能够有效提升课后托管教师的工作体验？

Q13:在您看来，当前面向课后托管教师的考核激励机制是否合理？

Q14:结合实际工作场景，请对您日常需要承担的工作负荷强度进行评分（1分表示负荷极轻，5分表示负荷过重）

Q15:在开展托管服务的过程中，您遇到过哪些主要的工作困境？

Q16:从一线教学视角判断，您认为当前推广多元化课后拓展类托管课程的现实条件是否成熟？

Q17:请对您所在托管团队的内部协作顺畅度进行评分（1分表示协作非常不畅，5分表示协作非常顺畅）

Q18:您是否有意愿长期从事课后托管相关工作？

Q19:您认为在后续服务优化中，应优先从哪些维度开展可行性评估相关的调研论证？

Q20:结合您的实际工作经历，您对提升课后托管教师工作体验、推动服务高质量落地还有哪些具体的意见或建议？