企业需求调研预调查实施方法研究问卷

您好!本次调研旨在围绕企业文化建设中的需求调研环节开展预调查,为优化相关实施方法提供真实依据,感谢您抽出宝贵时间参与。

Q1:您所在企业的规模属于以下哪一类?

100人以下
100-500人
500-1000人
1000人以上

Q2:您在企业中的岗位层级是?

基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者

Q3:您所在企业是否开展过专门的企业文化相关需求调研?

定期开展
偶尔开展
从未开展
不清楚

Q4:您认为企业开展需求调研的主要目的应该包含哪些?

了解员工真实诉求
诊断现有文化问题
支撑文化战略落地
提升员工归属感
其他

Q5:您认为预调查阶段对于整个需求调研项目的重要程度如何?

非常重要
比较重要
一般
不太重要
完全不重要

Q6:您认为预调查阶段适合采用哪些方式收集初步信息?

线上问卷
小范围访谈
文献资料梳理
焦点小组讨论
其他

Q7:如果参与线上形式的需求调研,您更倾向于在哪个时间段填写?

工作日上班时间
工作日休息间隙
下班后个人时间
周末时间

Q8:请您对“问卷题目简洁易懂”这一因素在调研中的重要性打分(1-5分,分数越高越重要)

分数
标签

Q9:请您对“调研匿名性保障”这一因素在调研中的重要性打分(1-5分,分数越高越重要)

分数
标签

Q10:您认为一份合格的需求调研问卷,题目数量设置在多少区间最为合适?

10题以内
10-20题
20-30题
30题以上

Q11:您认为以下哪些问题容易导致调研结果出现偏差?

题目表述有引导性
选项设置不全面
样本覆盖不具代表性
填写时间过长导致敷衍
其他

Q12:您是否愿意在预调查结束后参与后续的深度访谈?

非常愿意
视时间安排而定
不太愿意
完全不愿意

Q13:您认为企业文化相关的需求调研,应该重点覆盖哪些群体?

新入职员工
老员工
各层级管理者
核心业务部门员工
职能支持部门员工

Q14:您认为调研结果是否有必要向参与员工进行反馈?

非常有必要,应公开核心结论
有必要,可选择性反馈
无所谓
没必要,属于企业内部管理内容

Q15:请您对“调研流程简便易操作”这一因素的重要性打分(1-5分,分数越高越重要)

分数
标签

Q16:您认为在预调查实施前,需要做好哪些准备工作?

明确调研目标与边界
设计科学的抽样方案
做好调研说明与告知
测试问卷填答流畅度
其他

Q17:如果调研完成后有小额激励,您更偏好以下哪种形式?

现金红包
电商购物卡
企业周边礼品
带薪休假时长
不需要激励

Q18:您对优化企业文化类需求调研的实施流程有哪些其他建议?

填空1
企业需求调研预调查实施方法研究问卷
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