制造业员工满意度调查问卷

您好！感谢您参与本次制造业员工满意度调研，您的真实反馈将帮助我们深入了解一线与管理岗位的实际体验，为优化工作环境、提升管理效能提供数据支持。问卷采用匿名形式，所有信息仅用于统计分析，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您目前所在的岗位类别是

一线生产操作岗

技术/研发岗

质量管控岗

生产管理岗

行政后勤支持岗

其他

Q2:您在当前制造企业的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对当前岗位的工作内容与个人能力匹配度的评价是

非常匹配

比较匹配

一般

不太匹配

完全不匹配

Q4:请对您当前工作的整体强度合理性进行评分（1分代表非常不合理，5分代表非常合理）

分数

标签

Q5:您认为目前车间/办公区域的作业环境（安全防护、温湿度、噪音控制等）是否符合预期

完全符合

大部分符合

一般

较少符合

完全不符合

Q6:您在工作中主要面临哪些压力来源

生产任务排期紧张

夜班/倒班节奏不适应

跨部门协作效率低

技能提升渠道不足

绩效考核标准不清晰

家庭与工作平衡困难

其他

Q7:请对您当前的薪酬水平（基本工资、绩效奖金、加班费等）的满意度进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

分数

标签

Q8:您最关注企业提供的哪些福利保障项目

足额缴纳五险一金

免费/补贴性工作餐

员工宿舍或住房补贴

年度健康体检

节假日福利/慰问金

子女教育相关支持

通勤班车/交通补贴

其他

Q9:您认为企业当前的绩效考核机制公平性如何

非常公平

比较公平

一般

不太公平

完全不公平

Q10:您是否有清晰的个人职业晋升通道认知

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不了解

Q11:请对企业目前提供的岗位技能培训、安全培训等学习机会的实用性进行评分（1分代表非常不实用，5分代表非常实用）

分数

标签

Q12:您与直接上级的日常沟通顺畅程度如何

非常顺畅，问题能及时反馈解决

比较顺畅，大部分问题能得到回应

一般，偶尔存在沟通障碍

不太顺畅，问题经常得不到反馈

完全无法有效沟通

Q13:您所在团队的整体协作氛围如何

氛围融洽，互帮互助

整体和谐，偶有小摩擦

一般，各司其职较少交流

氛围紧张，矛盾较多

其他

Q14:您认为企业在安全生产管理方面还存在哪些可优化的空间

安全防护设备更新不及时

安全操作培训频次不足

隐患排查整改效率低

应急演练实操性不强

员工安全意识宣贯不到位

目前做得较好，暂无明显问题

其他

Q15:您对企业目前的食堂、宿舍、休息区等后勤配套设施的满意程度是

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:您是否认同企业当前的文化理念与价值导向

非常认同

比较认同

一般

不太认同

完全不认同

Q17:您向身边亲友推荐来本企业工作的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表非常有可能）

选项1

Q18:以下哪些因素会直接影响您长期在本企业发展的意愿

薪酬待遇提升空间

职业发展机会

工作环境与劳动保护

管理风格与团队氛围

工作地点稳定性

企业经营发展前景

家庭照顾便利性

其他

Q19:您认为企业目前在员工诉求反馈渠道的建设上是否完善

非常完善，诉求能得到及时响应和解决

比较完善，大部分诉求有回应

一般，反馈渠道不够畅通

不太完善，诉求经常石沉大海

完全没有有效的反馈渠道

Q20:结合您的整体工作感受，请对当前的员工满意度水平进行综合评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

分数

标签

Q21:您认为企业在提升员工工作体验方面最迫切需要改进的1-2项内容是什么？请简要说明。

填空1

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