网络游戏员工需求调研与产品优化问卷

Q1:您所在的岗位类别是？

Q2:您在网络游戏行业的从业年限是？

Q3:您对当前团队内部跨部门协作效率的整体评价是？

Q4:您认为当前工作中最影响效率的痛点有哪些？

Q5:在产品优化落地过程中，您认为最需要优先保障的支持是？

Q6:请对您当前使用的内部办公/研发协同工具的易用性进行评分（1分非常难用，5分非常好用）

Q7:您是否有足够的渠道向上反馈工作中遇到的问题与改进建议？

Q8:您最希望公司补充哪类员工培训资源？

Q9:您认为当前公司收集内部员工诉求的频率是否合理？

Q10:请对您当前工作负荷的合理程度进行评分（1分严重过载，5分负荷适中）

Q11:您认为做好需求调研工作，最核心的能力要求有哪些？

Q12:您认为当前产品迭代过程中，来自一线员工的真实建议被采纳的比例大概是？

Q13:在日常工作中，您认为哪些激励措施最能提升团队积极性？

Q14:您是否清楚公司当前的产品优化整体方向与阶段目标？

Q15:您认为当前产品存在的最突出问题有哪些？

Q16:请对您所在团队当前的整体工作氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围非常好）

Q17:您认为提升团队工作效率最有效的措施是？

Q18:您认为公司是否有必要建立常态化的内部员工需求收集与响应机制？

Q19:您向身边同行推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）

Q20:结合您的实际工作经验，您对公司团队管理、产品迭代还有哪些具体的改进建议？