问卷网在供应商人才盘点与360度评估中的应用调研

您好！感谢您参与本次关于问卷网在供应商人才盘点与360度评估中的应用调研，本次调研旨在了解企业在开展供应商人才管理与评价工作中的实际需求、工具使用痛点以及对360度评估落地场景的真实反馈，所有回答仅用于行业研究与产品优化，全程匿名，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在企业的所属行业是

互联网/科技

制造业

零售/快消

金融/咨询

建筑/房地产

其他

Q2:您在企业中负责的相关工作领域是

采购/供应商管理

人力资源/人才发展

运营管理

企业数字化/IT建设

高管/决策层

其他

Q3:您所在企业开展供应商人才盘点工作的频率是

每季度1次

每半年1次

每年1次

不定期按需开展

暂未系统开展相关工作

Q4:您所在企业是否已经在供应商评价场景中使用过360度评估方法

已成熟应用，形成固定流程

正在试点应用，逐步推广

有规划但尚未落地

暂未考虑使用该方法

Q5:您认为在供应商人才盘点工作中，最核心的评价维度包含哪些

项目交付能力

团队专业素养

协同响应效率

合规风控水平

创新适配能力

长期合作潜力

Q6:您认为当前开展供应商多维度评价时，最突出的痛点是什么

评价主体分散，数据收集效率低

评价维度不统一，结果可比性差

流程不透明，难以保障评价客观性

数据汇总分析耗时，无法快速输出结论

评价结果难以落地到供应商分级管理中

Q7:请您评价在供应商管理场景中，引入标准化线上评价工具对提升人才盘点效率的重要程度（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:如果选用线上工具支撑供应商评价工作，您最关注的功能有哪些

多评价角色权限隔离

问卷题目灵活配置

匿名评价机制设置

数据自动统计分析

评价报告一键生成

历史数据对比追踪

Q9:您认为在开展360度评估时，以下哪类评价主体的反馈参考价值最高

采购对接方（内部甲方）

供应商团队服务的终端用户

供应商内部协作的跨部门人员

与供应商对接的第三方合作方

供应商直属管理人员

Q10:您更倾向于采用哪种方式发放供应商评价问卷

通过邮件定向发送给对应评价人

生成专属链接/二维码多渠道分发

对接企业内部系统自动推送

由专人统一收集后批量录入

Q11:请您评价匿名机制对保障供应商评价结果真实性的重要程度（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:您所在企业过往开展供应商评价时，单次数据收集与结果整理通常需要多长时间

1周以内

1-2周

2-4周

1个月以上

Q13:您认为哪些因素会影响评价人参与供应商反馈的积极性

问卷题目过长，填写耗时久

担心评价内容泄露影响合作关系

看不到评价带来的实际改进

填写入口分散，操作流程复杂

评价内容与自身关联度低

Q14:您是否了解问卷网可支持多角色、多维度的在线评价场景搭建

非常了解，曾使用过相关功能

有一定了解，但未实际使用

听说过但不了解具体功能

完全不了解

Q15:如果使用问卷网搭建供应商360度评估流程，您对“自动生成可视化人才盘点报告”这一功能的期待程度是（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q16:您希望供应商评价结果可以应用在哪些管理场景中

供应商分级与准入淘汰

供应商团队能力短板诊断

后续合作项目的人员匹配

供应商服务改进方案制定

优秀供应商激励与长期合作绑定

Q17:您认为理想的供应商评价问卷题目长度控制在多久完成较为合适

3分钟以内

3-5分钟

5-10分钟

10分钟以上也可以接受

Q18:如果有成熟的线上工具可一站式支撑供应商人才盘点与多维度评价工作，您向同行推荐使用的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q19:您所在企业未来1年内是否有计划升级供应商人才管理与评价的数字化工具

有明确计划，正在选型

有初步想法，待评估预算

暂时没有相关计划

不确定，视业务需求而定

Q20:对于使用线上工具开展供应商人才盘点与多维度评价，您还有哪些具体的功能需求或建议？

填空1

问卷网在供应商人才盘点与360度评估中的应用调研

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