基于问卷网的新能源汽车店员满意度测评体系研究调研问卷

Q1:您的性别是

Q2:您的年龄段是

Q3:您目前所在的新能源汽车门店类型是

Q4:您在新能源汽车门店的工作年限是

Q5:您目前的岗位类别是

Q6:请对您当前岗位的薪酬福利水平进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:请对门店提供的岗位技能培训体系完善度进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）

Q8:请对门店内部的团队协作氛围进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:请对您日常工作的任务分配合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

Q10:请对门店的绩效考核机制公平性进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您认为当前门店的人员排班制度是否合理

Q12:您认为门店目前在员工支持方面存在哪些不足

Q13:请对门店为员工提供的职业发展空间进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:请对门店管理层的管理方式与沟通效率进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q15:您是否了解门店面向员工设置的意见反馈渠道

Q16:请对门店员工意见反馈渠道的响应处理效率进行评分（1分非常低效，5分非常高效）

Q17:您认为以下哪些措施能够有效提升门店员工的工作满意度

Q18:您未来1年内继续在当前门店任职的意愿如何

Q19:您向身边亲友推荐到本新能源汽车品牌门店工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q20:您是否参与过使用问卷网开展的内部员工调研活动

Q21:您认为借助标准化在线调研工具（如问卷网）开展员工满意度测评，对优化门店管理的帮助程度如何（1分几乎没有帮助，5分帮助非常大）

Q22:您对完善新能源汽车门店员工满意度测评体系还有哪些其他建议？