互联网企业员工满意度调查问卷(金数据方案设计指南)
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您好!欢迎参与本次互联网企业员工满意度调研。本问卷参考金数据方案设计指南的规范思路编制,旨在真实了解团队成员的工作感受与诉求,您的所有回答均严格匿名保密,数据仅用于毕业论文研究分析,请根据实际情况放心填写。
Q1:您目前所在的岗位类型属于
Q2:您在当前互联网企业的工作年限是
Q3:您对当前工作整体的员工满意度水平打分为
Q4:请对您当前岗位的工作内容匹配度进行评分(1分最低,5分最高)
Q5:您认为当前的工作强度是否在可接受范围内
Q6:您认为目前工作中最影响体验的因素有哪些
Q7:请对您当前获得的薪酬福利公平性进行评分(1分最低,5分最高)
Q8:您对公司目前的绩效考核机制的认可程度是
Q9:您最希望公司优先优化哪些福利保障项目
Q10:请对您所在团队的日常沟通协作顺畅度进行评分(1分最低,5分最高)
Q11:您认为直属领导对您工作的支持与指导是否到位
Q12:您对公司提供的职业发展与晋升空间的感受是
Q13:过去一年中,您通过哪些方式获得了工作能力的提升
Q14:请对您对公司企业文化的认同感进行评分(1分最低,5分最高)
Q15:您是否能清晰感知到公司的发展目标与自身工作的关联
Q16:您认为当前公司的办公环境与硬件工具支持是否能满足工作需要
Q17:您向身边朋友推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分表示完全不可能,10分表示非常愿意推荐)
Q18:未来1年内,您的离职倾向是
Q19:如果您考虑离职,最主要的驱动因素会是
Q20:您是否曾向公司反馈过工作相关的意见或建议
Q21:请对公司目前员工意见反馈渠道的畅通度进行评分(1分最低,5分最高)
Q22:您认为公司在提升团队成员工作体验方面,最需要立刻改进的1-2项内容是什么?
Q23:关于优化团队管理、提升大家的工作归属感,您还有哪些其他的具体建议?
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