基于飞书问卷的运动服饰企业组织氛围调研问卷

Q1:您所在的部门属于以下哪一类？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:您对公司当前整体组织氛围的满意度如何？

Q4:请对公司“运动、活力、拼搏”的文化氛围落地程度打分（1分最低，5分最高）

Q5:您是否清晰了解公司在运动服饰赛道的长期发展战略与年度目标？

Q6:您认为当前公司组织氛围中最突出的优势有哪些？

Q7:您认为公司在组织氛围建设上最需要改进的方面是？

Q8:请对您所在团队的日常沟通顺畅程度打分（1分最低，5分最高）

Q9:当您在工作中提出关于运动服饰产品或流程的创新想法时，是否能得到上级的支持与反馈？

Q10:您参加过公司组织的哪些与运动文化相关的活动？

Q11:请对公司当前的跨部门协作效率打分（1分最低，5分最高）

Q12:您认为公司对员工在运动服饰专业能力上的培训支持是否充足？

Q13:您向身边朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）

Q14:您觉得目前的工作压力水平如何？

Q15:您主要通过哪些渠道了解公司内部的重要信息与动态？

Q16:请对公司当前的员工认可与激励机制公平性打分（1分最低，5分最高）

Q17:您是否感受到公司对员工身心健康的重视？

Q18:您认为哪些举措能有效提升团队的组织归属感？

Q19:在过去半年中，您的个人绩效目标与公司运动服饰业务方向的匹配度如何？

Q20:请对您与直接上级的信任与沟通程度打分（1分最低，5分最高）

Q21:您是否愿意长期在本公司发展？

Q22:对于进一步优化公司组织氛围、打造更具运动活力的团队文化，您还有哪些具体的建议或想法？