体检中心老员工画像构建调研问卷
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您好!感谢您参与本次体检中心老员工画像构建调研。本次调研旨在通过收集一线老员工的真实反馈,全面梳理岗位特征、职业发展与服务经验,为优化团队管理与服务流程提供数据支持。问卷采用匿名形式,所有信息仅用于整体分析,请您根据实际情况放心填写。
Q1:您在体检行业的累计工作年限是?
Q2:您目前所在的岗位类别是?
Q3:您的最高学历水平是?
Q4:您最初选择进入体检行业的主要原因是?
Q5:请对您目前工作的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q6:您认为作为体检中心的资深员工,最核心的能力优势体现在哪些方面?
Q7:您平均每天直接服务的体检客户数量大约是?
Q8:在日常体检服务中,您最常遇到的客户诉求集中在哪些方面?
Q9:您是否有过带教新员工的经历?
Q10:请对您目前岗位的职业晋升通道清晰度进行评分(1分非常不清晰,5分非常清晰)
Q11:您近一年参加过以下哪些类型的培训或学习?
Q12:您对目前的薪酬福利水平的满意程度是?
Q13:您认为当前工作中最主要的压力来源是?
Q14:您是否有明确的个人职业发展规划?
Q15:您希望中心在员工支持方面优先改善哪些内容?
Q16:从资深从业者角度看,您认为体检服务未来最需要提升的方向是?
Q17:您未来3年继续留在体检行业发展的意愿程度是?
Q18:您向身边亲友推荐来本中心进行体检的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)
Q19:结合您多年的从业经验,您对优化体检中心服务流程或员工成长机制有哪些具体建议?
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