企业培训心理测评无效答卷识别与配额控制应用调研

Q1:您所在企业开展培训心理测评的频率是？

Q2:您在测评项目中主要负责哪类工作？

Q3:您在使用问卷星开展心理测评时，通常会设置哪些配额维度？

Q4:您认为当前使用的配额控制功能，对保障样本代表性的效果如何？（1分=效果很差，5分=效果很好）

Q5:您在回收答卷过程中，最常遇到哪些可能导致无效答卷的作答行为？

Q6:您过往项目中，无效答卷占总回收量的比例大概是多少？

Q7:您目前常用哪些方式来识别无效答卷？

Q8:您对问卷星现有无效答卷自动识别功能的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q9:您在处理疑似无效答卷时，通常采取哪种操作？

Q10:您认为无效答卷占比过高会带来哪些影响？

Q11:您是否在问卷星中使用过“配额规则”功能来控制各群体样本量？

Q12:您在设置配额控制时，遇到过哪些问题？

Q13:您认为精准的配额控制对降低无效答卷比例的帮助有多大？（1分=几乎没帮助，5分=帮助非常大）

Q14:除了系统功能外，您还会通过哪些方式减少无效答卷的产生？

Q15:您所在企业是否建立了标准化的无效答卷判定与处理规范？

Q16:您向同行推荐使用问卷星开展培训心理测评数据质量管理的可能性有多大？（0-10分）

Q17:您希望问卷星在答卷质量管理方面新增哪些功能？

Q18:关于企业培训心理测评中的配额优化与答卷质量管理，您还有哪些实操经验或建议？