金数据在数字阅读员工满意度中的回收率提升策略研究

Q1:您所在的数字阅读行业岗位类型是？

Q2:您在当前数字阅读企业的工作年限是？

Q3:过去1年内，您收到过几次公司发起的员工满意度相关调研邀请？

Q4:您通常是否会完成公司发起的员工满意度调研问卷？

Q5:若您曾未完成员工满意度调研，主要原因是？

Q6:请对您过往参与员工满意度调研的整体体验打分（1分非常差，5分非常好）

Q7:您更倾向于通过哪种渠道接收调研邀请？

Q8:您认为调研问卷的理想填写时长是多久？

Q9:以下哪些因素会提升您完成员工满意度调研的意愿？

Q10:您是否了解金数据这类在线问卷工具在企业调研中的应用？

Q11:若使用金数据这类操作便捷的工具设计员工满意度调研，您认为对提升您的填写意愿帮助有多大？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）

Q12:您认为调研前的宣传动员对提升问卷回收率的作用如何？

Q13:您认为以下哪些调研提醒方式最有效？

Q14:您是否希望在完成员工满意度调研后，收到公司关于调研结果与改进计划的反馈？

Q15:如果公司能公开员工满意度调研的改进落地成果，您对后续调研的参与意愿会提升多少？（1分完全不会提升，5分会大幅提升）

Q16:您认为数字阅读行业开展员工满意度调研，应重点关注哪些维度？

Q17:您认为问卷开头清晰说明调研目的、匿名规则与数据用途，是否会增加您的信任度？

Q18:如果公司优化员工满意度调研的设计与反馈机制，您向同事推荐积极参与调研的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q19:关于提升数字阅读企业员工满意度调研的回收率，您还有哪些具体建议？