基于飞书问卷的社交媒体组织氛围调研交叉分析与数据洞察

Q1:您所在组织的人员规模大致属于以下哪个区间？

Q2:您日常工作中使用内部协作工具（含飞书问卷相关的调研应用场景）的频率是？

Q3:您认为当前所在组织的整体沟通开放程度如何？

Q4:请对您所在组织跨部门协作的顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q5:您所在组织目前主要通过哪些渠道收集员工关于组织氛围的反馈？

Q6:您对组织内信息传递的透明度评价如何？

Q7:您认为良好的社交媒体时代组织氛围应该包含哪些核心特征？

Q8:您是否曾通过单位发布的在线调研（如飞书问卷承载的内部调研）提交过关于团队管理的建议？

Q9:请对您所在团队的成员互信程度进行评分（1分信任度极低，5分信任度极高）

Q10:以下哪些因素会对您感知到的组织氛围产生较大影响？

Q11:您认为组织内部的非正式社交（如兴趣群、线下团建等）对整体氛围的影响程度是？

Q12:当工作中遇到问题时，您通常更倾向于通过哪种方式寻求支持？

Q13:请对您在当前组织中的工作归属感进行评分（1分完全没有归属感，5分归属感非常强）

Q14:您认为当前组织氛围中最需要改进的方向是？

Q15:您是否愿意主动向身边的朋友推荐自己所在的组织作为理想的工作选择？

Q16:如果0分代表完全不满意，10分代表非常满意，您对当前所在组织的整体氛围打多少分？

Q17:您认为使用便捷的在线调研工具（如飞书问卷这类轻量化工具）对及时掌握组织氛围动态的帮助有多大？

Q18:在过往参与的内部调研中，哪些情况会降低您的填写意愿？

Q19:请对您所在组织对员工反馈意见的重视程度进行评分（1分完全不重视，5分非常重视）

Q20:对于改善您所在组织的整体氛围，您还有哪些具体的建议或想法？