物流护士需求调研指标体系构建研究问卷

您好！感谢您参与本次物流护士需求调研指标体系构建研究。本次调研旨在了解物流行业相关护理岗位的实际诉求与发展痛点，为构建科学合理的需求评估指标体系提供真实参考依据，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于学术研究，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您目前所在的工作单位类型是

三甲综合医院

专科医疗机构

医药物流企业

应急医疗保障机构

其他

Q2:您是否了解物流护士这一岗位的相关职责

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q3:您认为当前物流护士岗位的人才缺口程度如何

缺口极大

缺口较大

基本平衡

略有富余

不太清楚

Q4:请您评价专业护理能力在物流护士岗位胜任要求中的重要程度（1-5分，分值越高越重要）

分数

标签

Q5:请您评价物流供应链常识在物流护士岗位胜任要求中的重要程度（1-5分，分值越高越重要）

分数

标签

Q6:您认为物流护士日常工作中最核心的职责包含哪些

医疗物资转运途中的护理保障

特殊医药物资的存储条件监护

突发转运事件的应急护理处置

医疗物流环节的感控管理

相关人员的基础健康监测

Q7:您认为当前针对物流护士的系统性培训覆盖情况如何

覆盖非常全面

覆盖比较全面

覆盖程度一般

覆盖较少

几乎没有相关培训

Q8:您认为物流护士最需要补充的培训内容有哪些

冷链药品运输护理规范

急救护理实操技能

医疗物流合规要求

应急事件协同处置流程

职业防护相关知识

Q9:请您评价薪酬待遇水平对物流护士岗位吸引力的影响程度（1-5分，分值越高影响越大）

分数

标签

Q10:请您评价职业晋升通道对物流护士岗位吸引力的影响程度（1-5分，分值越高影响越大）

分数

标签

Q11:您认为当前物流护士岗位的职业风险防控措施是否完善

非常完善

比较完善

一般

不太完善

非常不完善

Q12:您认为物流护士岗位当前面临的主要困境有哪些

岗位定位不清晰

薪酬福利匹配度低

专业培训资源不足

职业发展路径模糊

工作协同机制不顺畅

Q13:您认为是否有必要建立统一的物流护士岗位能力评价标准

非常有必要

比较有必要

无所谓

不太有必要

完全没必要

Q14:请您评价信息化工具应用能力对物流护士开展工作的重要程度（1-5分，分值越高越重要）

分数

标签

Q15:您认为以下哪些维度应纳入物流护士需求调研的核心评估指标

岗位专业能力要求

人才供给与缺口情况

薪酬福利保障水平

培训与发展支持

工作环境与风险防控

Q16:您所在单位是否已经设置专职的物流护士岗位

已设置且人员配置充足

已设置但人员配置不足

有相关职责但无专属岗位

暂未设置相关岗位

不清楚

Q17:请您评价跨部门协同能力对物流护士岗位的重要程度（1-5分，分值越高越重要）

分数

标签

Q18:您认为物流护士在应急医疗保障场景中需要重点承担哪些工作

救援物资配套的医疗护理支持

转运伤员途中的生命体征监护

应急医疗物资的快速核验与调配协同

现场临时医疗点的感控管理

相关人员的心理疏导支持

Q19:关于物流护士岗位的能力要求与发展建设，您还有哪些其他的意见或建议？

填空1

物流护士需求调研指标体系构建研究问卷

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