基于定性研究的药店学员体验测评研究

Q1:您目前参与药店学员培训的阶段是？

Q2:您参与本次药店学员项目的累计时长是？

Q3:请对您当前参与的培训课程体系完整性进行评分（1分极不完善，5分非常完善）

Q4:您认为理论培训内容与实际门店工作的匹配度如何？

Q5:在实操带教过程中，您遇到的主要困难有哪些？

Q6:请对带教老师的专业能力与指导耐心进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:培训期间的考核频率您认为是否合理？

Q8:您认为哪些测评方式更能真实反映您的学习效果？

Q9:您在培训过程中是否获得了足够的心理支持与情绪疏导？

Q10:请对培训期间的薪酬与福利保障满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您认为当前培训时长安排是否合理？

Q12:您希望在后续培训中增加哪些内容模块？

Q13:培训结束后，您对独立胜任药店岗位工作的信心程度如何？

Q14:您向身边有意向从事药店行业的朋友推荐本学员培训项目的可能性有多大？（0-10分）

Q15:您认为本次体验测评的结果是否能帮助优化后续的药店学员培训方案？

Q16:您认为影响药店学员培训体验的核心因素有哪些？

Q17:您是否清晰了解药店学员转正后的职业晋升路径？

Q18:请对您所在培训门店的团队协作氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围非常好）

Q19:培训过程中，您遇到专业疑问时能否及时获得准确解答？

Q20:结合您的真实参训经历，您对优化药店学员培训体系、提升整体学习体验有哪些具体建议？