供应商心理测评防作弊机制与数据质量保障研究问卷

Q1:您所在企业是否在供应商准入/评估环节引入了心理测评工具？

Q2:您认为在供应商评估场景中开展心理测评的首要价值是什么？

Q3:您在组织或参与供应商相关心理测评过程中，遇到过哪些疑似作弊行为？

Q4:请您对当前所在企业供应商心理测评结果的整体可信度进行评分（1分=完全不可信，5分=非常可信）

Q5:您认为以下哪种防作弊手段对提升心理测评结果有效性的作用最显著？

Q6:您认为当前供应商心理测评的数据质量主要受哪些因素影响？

Q7:您所在企业是否针对供应商心理测评设置了专门的作弊识别规则？

Q8:请您评价“随机打乱题目顺序”这一措施对防范作弊的实际效果（1分=几乎无效，5分=效果非常好）

Q9:对于测评中识别出的疑似作弊答卷，您所在企业通常的处理方式是？

Q10:您认为以下哪些方式可以有效提升供应商心理测评的数据质量？

Q11:您认为供应商端对心理测评的接受度整体处于什么水平？

Q12:请您评分：作答前明确告知测评用途与保密规则，对提升作答真实性的帮助有多大？（1分=几乎无帮助，5分=帮助极大）

Q13:您所在企业对供应商心理测评数据的留存与分析周期通常是？

Q14:您认为心理测评结果在供应商管理的哪些环节最具参考价值？

Q15:您是否了解过心理测评相关的作答信度、效度校验指标？

Q16:请您对当前企业供应商心理测评防作弊机制的完善程度打分（1分=极不完善，5分=非常完善）

Q17:在搭建测评防作弊体系时，您认为最需要平衡的关系有哪些？

Q18:您认为未来供应商场景下的心理测评技术应用方向更偏向于？

Q19:关于供应商心理测评的防作弊机制优化与数据质量提升，您还有哪些实际经验或建议？