广告人才盘点配额控制与无效答卷处理现状调研

Q1:您所在企业/团队的广告人才盘点工作主要由哪个部门主导？

Q2:您开展广告人才盘点相关调研的频率是？

Q3:您在使用在线问卷开展人才盘点时，是否遇到过配额失控的问题？

Q4:您在广告人才盘点调研中，通常会设置哪些维度的配额控制？

Q5:您认为配额控制对保障广告人才盘点数据代表性的重要程度如何？（1分=完全不重要，5分=非常重要）

Q6:您在过往的人才盘点问卷调研中，无效答卷的占比大约是多少？

Q7:您遇到的无效答卷通常包含哪些特征？

Q8:您目前主要通过什么方式识别调研中的无效答卷？

Q9:您认为无效答卷会对广告人才盘点结果造成哪些影响？

Q10:您是否使用过问卷网开展广告人才盘点相关的调研工作？

Q11:您在使用问卷网开展调研时，会用到哪些配额控制相关功能？

Q12:您对问卷网现有配额控制功能的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q13:您希望问卷网在无效答卷识别方面增加哪些功能？

Q14:您认为在广告人才盘点场景中，配额控制功能最需要优化的方向是？

Q15:处理识别出的无效答卷时，您通常采取的方式是？

Q16:您认为自动识别+人工复核的处理模式，对降低无效答卷干扰的效果如何？（1分=效果很差，5分=效果很好）

Q17:除了配额控制和无效答卷处理，您在广告人才盘点问卷调研中还遇到过哪些痛点？

Q18:您是否愿意尝试问卷网针对人才盘点场景推出的配额管控+答卷智能清洗一体化解决方案？

Q19:您对优化广告人才盘点调研中的配额控制、提升答卷有效性还有哪些具体建议？