基于飞书问卷的珠宝组织氛围调研交叉分析与数据洞察

Q1:您所在的珠宝企业当前的人员规模

Q2:您在珠宝行业的从业年限

Q3:您所在的部门类别

Q4:请对您所在团队的整体协作顺畅度打分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q5:您认为当前公司内部跨部门沟通的主要障碍是什么

Q6:您日常工作中主要使用的内部协作工具有哪些

Q7:请对公司当前的创新支持氛围打分（1分非常不支持，5分非常支持）

Q8:在珠宝产品设计、工艺升级或服务优化方面，公司鼓励创新的方式有哪些

Q9:您对公司当前的员工关怀举措满意度如何

Q10:您认为公司在员工关怀方面最需要加强的方向是

Q11:请对您直接上级的管理风格适配度打分（1分完全不适配，5分非常适配）

Q12:当工作中遇到问题需要反馈时，您认为向上传递渠道的通畅程度如何

Q13:您认为公司当前的组织氛围对珠宝业务增长的支撑作用体现在哪些方面

Q14:您是否清楚公司的长期发展战略和年度经营目标

Q15:请对公司内部的公平公正氛围打分（1分非常不公平，5分非常公平）

Q16:您认为在哪些环节最需要提升公平性

Q17:您过去一年是否参与过公司通过飞书问卷发放的组织氛围、员工需求类调研

Q18:您认为公司对过往调研收集到的员工意见的重视程度如何

Q19:请对您当前在公司的工作归属感打分（1分完全没有归属感，5分归属感很强）

Q20:以下哪些因素会影响您对公司的归属感

Q21:您认为公司当前在珠宝行业内的人才竞争力如何

Q22:为了进一步优化公司组织氛围，您还有哪些具体的建议或意见？