民宿员工满意度配额控制与无效答卷处理调研（金数据应用版）

Q1:您所在民宿的经营规模是？

Q2:您在民宿中的岗位角色是？

Q3:您所在民宿是否开展过员工满意度相关调研？

Q4:若您使用过在线调研工具开展内部调研，最常用的工具是？

Q5:您认为开展员工满意度调研时，最核心的目标有哪些？

Q6:您在开展内部调研时，是否会针对不同岗位、工龄的员工设置答卷配额？

Q7:若您使用过配额控制功能，主要会针对哪些维度设置配额？

Q8:请您评价配额控制对提升员工满意度调研结果代表性的作用（1分=完全没用，5分=作用极大）

Q9:您在过往调研中，遇到过哪些类型的无效答卷？

Q10:您处理无效答卷的通常方式是？

Q11:请您评价当前使用的调研工具在无效答卷自动识别功能上的易用性（1分=非常难用，5分=非常易用）

Q12:若使用金数据开展调研，您认为以下哪些配额控制功能最实用？

Q13:您认为金数据在员工满意度调研场景下，还需要优化哪些无效答卷处理能力？

Q14:您在开展员工满意度调研时，是否会设置答题逻辑跳转（如针对不同岗位显示对应问题）？

Q15:您认为调研工具的操作便捷度对员工填写满意度问卷的配合度影响有多大？（1分=完全没影响，5分=影响极大）

Q16:您所在民宿开展一次员工满意度调研的平均有效答卷回收率约为？

Q17:您认为影响员工认真填写满意度问卷的主要因素有哪些？

Q18:您是否会在调研结束后，向员工反馈员工满意度调研的结果与改进计划？

Q19:请您对当前民宿的员工满意度整体水平打分（1分=非常不满意，10分=非常满意）

Q20:您认为在民宿行业的内部调研中，配额控制不当可能会带来哪些问题？

Q21:若您使用过金数据开展内部调研，欢迎分享您在配额设置或无效答卷处理上的实操经验或遇到的问题

Q22:您对优化民宿行业员工满意度调研的工具有哪些其他建议？