企业文化习惯调研量表设计：李克特量表应用研究

Q1:您所在企业的成立年限是？

Q2:您在当前企业的工作年限是？

Q3:您所在的部门类型是？

Q4:我清楚了解企业倡导的核心价值观（1分=非常不同意，5分=非常同意）

Q5:企业的核心价值观能够指导我日常的工作决策（1分=非常不同意，5分=非常同意）

Q6:我的直接上级会在工作中主动践行企业倡导的文化理念（1分=非常不同意，5分=非常同意）

Q7:企业内部的沟通氛围是开放透明的（1分=非常不同意，5分=非常同意）

Q8:我提出的合理建议能够得到企业的重视与反馈（1分=非常不同意，5分=非常同意）

Q9:企业鼓励员工尝试创新并包容合理的试错（1分=非常不同意，5分=非常同意）

Q10:团队成员之间能够做到相互信任、协作配合（1分=非常不同意，5分=非常同意）

Q11:企业的绩效考核制度与文化倡导的方向是一致的（1分=非常不同意，5分=非常同意）

Q12:企业会定期组织与文化建设相关的培训或活动（1分=非常不同意，5分=非常同意）

Q13:我在工作中能够感受到被尊重与认可（1分=非常不同意，5分=非常同意）

Q14:企业能够平衡员工的工作任务与个人生活需求（1分=非常不同意，5分=非常同意）

Q15:当遇到工作困难时，我能够获得同事或上级的支持帮助（1分=非常不同意，5分=非常同意）

Q16:企业的晋升机制公平公正，符合文化倡导的价值导向（1分=非常不同意，5分=非常同意）

Q17:我愿意主动向身边人介绍企业的文化理念（1分=非常不同意，5分=非常同意）

Q18:我认为当前的企业文化能够有效支撑企业的长期发展（1分=非常不同意，5分=非常同意）

Q19:您认为以下哪些文化习惯对企业发展最重要？（可多选）

Q20:您主要通过哪些渠道了解企业的文化理念？（可多选）

Q21:您认为当前企业在文化习惯落地方面最需要改进的环节是？

Q22:结合您的工作体验，您对企业优化文化习惯建设有哪些具体建议？