飞书问卷人力资源用户满意度预调查实施方法研究问卷

Q1:您所在的企业/组织规模

Q2:您在人力资源相关工作中的岗位角色是

Q3:您使用飞书问卷开展人力资源相关调研的频率是

Q4:您通常会使用飞书问卷开展哪些人力资源相关调研场景

Q5:请您对飞书问卷在人力资源调研场景下的整体易用性进行评分（1分非常难用，5分非常好用）

Q6:请您对飞书问卷的题型丰富度（是否满足HR调研常见需求）进行评分（1分极不满足，5分完全满足）

Q7:您认为飞书问卷的逻辑跳转功能是否能满足人力资源调研的复杂流程需求

Q8:请您对飞书问卷的数据统计分析功能实用性进行评分（1分非常不实用，5分非常实用）

Q9:您在使用飞书问卷开展HR调研时，是否遇到过员工填写意愿低的问题

Q10:您认为影响员工填写HR调研问卷意愿的主要因素有哪些

Q11:您认为飞书问卷和飞书生态（如飞书人事、飞书审批、飞书消息）的打通程度如何

Q12:请您对飞书问卷发放后的触达效率（如消息提醒、待办推送）进行评分（1分效率极低，5分效率极高）

Q13:您是否使用过飞书问卷的匿名填写功能开展敏感类HR调研（如离职原因、管理反馈）

Q14:您认为当前飞书问卷在HR调研场景下最需要优化的功能是

Q15:在开展预调查阶段，您认为以下哪个环节对最终调研质量影响最大

Q16:请您对过往使用飞书问卷开展HR调研时的整体体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:您是否愿意向其他HR同行推荐使用飞书问卷开展内部调研工作

Q18:您认为开展人力资源用户满意度相关调研时，核心需要覆盖哪些维度

Q19:您在使用飞书问卷开展人力资源相关调研过程中，遇到过哪些印象深刻的问题或痛点？

Q20:对于优化飞书问卷在人力资源场景下的使用体验、提升调研实施效果，您还有哪些具体的建议？