眼科医疗机构人才盘点工作实施情况与效率提升调研问卷

Q1:您所在机构的类型是

Q2:您在机构中的岗位角色是

Q3:您所在机构的眼科医护及相关人员总规模约为

Q4:您所在机构是否已开展过系统性的眼科人才盘点工作

Q5:您认为开展眼科人才盘点的核心目标包含哪些

Q6:请您对所在机构当前眼科人才盘点工作的整体有效性进行评分（1分最低，5分最高）

Q7:在过往开展眼科人才盘点的过程中，您遇到的主要痛点有哪些

Q8:您是否使用过问卷星类的在线调研工具支持人才管理相关工作

Q9:您认为使用在线问卷工具开展眼科人才盘点，最核心的优势有哪些

Q10:若使用问卷星开展眼科人才盘点，您认为“多维度评价题型（如评分、排序、矩阵题）”功能的重要程度如何（1分最低，5分最高）

Q11:您认为“数据自动统计与可视化看板”功能对提升人才盘点效率的重要程度如何（1分最低，5分最高）

Q12:针对眼科岗位的专业特性，您认为人才盘点需要重点覆盖哪些评价维度

Q13:您认为针对眼科不同岗位（如医师、护士、视光师、医技人员）设计差异化盘点问卷的必要性如何

Q14:您认为“问卷逻辑跳转功能（如不同岗位自动匹配对应题目）”对优化盘点填写体验的作用如何（1分最低，5分最高）

Q15:在开展眼科人才盘点时，您更倾向于采用哪种评价方式

Q16:您希望通过问卷星开展人才盘点后，能够直接输出哪些结果

Q17:您对“通过在线工具将眼科人才盘点周期从传统的1-2个月缩短至1-2周”的预期认可度如何（1分完全不认可，5分非常认可）

Q18:您所在机构未来1年内是否有计划开展新一轮眼科人才盘点

Q19:除了核心的盘点问卷功能外，您还希望配套获得哪些支持

Q20:对于如何借助工具更高效地完成眼科领域的人才盘点工作，您还有哪些其他的建议或期待？