数码人才盘点方案设计：问卷网人工评分设置应用情况调研

Q1:您所在的企业是否开展过数码人才盘点相关工作？

Q2:您在人才盘点工作中主要承担哪类角色？

Q3:您在开展人才评估时，通常会采用哪些评价方式？

Q4:您是否使用过问卷网的人工评分功能开展人才评估？

Q5:您认为在数码人才盘点中，设置多维度人工评分项对评估结果准确性的帮助程度如何？（1分最低，5分最高）

Q6:您在配置人工评分规则时，最关注哪些功能点？

Q7:您认为人才盘点中，人工评分与系统自动算分的权重占比设置为多少更合理？

Q8:您对目前问卷网人工评分设置的操作便捷性打几分？（1分最低，5分最高）

Q9:在数码人才能力评估维度中，您认为哪些项适合通过人工评分来考察？

Q10:您在使用人工评分功能时，是否遇到过评分标准不统一导致结果偏差的问题？

Q11:您希望人工评分模块增加哪些辅助功能来减少评分偏差？

Q12:您认为针对数码类岗位人才，人工评分的评委构成最优组合是？

Q13:您认为人工评分结果在人才盘点最终决策中的参考价值有多大？（1分最低，5分最高）

Q14:您是否会在盘点问卷中为不同能力项设置差异化的人工评分权重？

Q15:您在导出人工评分结果时，最需要哪些数据维度？

Q16:您认为人工评分流程中，是否需要设置评分提交后的审核确认环节？

Q17:在数码人才盘点方案设计中，您对问卷网人工评分设置还有哪些具体的优化建议？

Q18:您在使用评分类问卷开展人才评估过程中，遇到过哪些印象深刻的痛点问题？