基于腾讯问卷的烘焙行业新员工满意度测评体系研究问卷

Q1:您所在的烘焙门店/品牌所属类型

Q2:您作为烘焙行业新员工的入职时长

Q3:您目前的岗位类型

Q4:请对您入职以来的整体工作体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您对入职初期的岗位技能培训（如烘焙基础操作、设备使用、卫生规范等）满意度如何

Q6:您对带教师傅/直属上级的带教指导方式是否满意

Q7:您认为目前新员工培训环节存在哪些不足

Q8:您对当前的薪资水平（含试用期薪资、加班费、烘焙相关岗位补贴等）是否满意

Q9:您目前享有的福利包含以下哪些

Q10:您对门店/团队的工作氛围（同事协作、沟通顺畅度等）满意度如何

Q11:您认为目前的排班制度（如早班/晚班安排、高峰时段值守、休息日调配）是否合理

Q12:您对工作场所的硬件环境（如烘焙操作间通风降温、设备安全性、储物空间、员工休息区）是否满意

Q13:工作中让您产生压力的主要来源有哪些

Q14:您对公司提供的职业发展通道（如学徒-技师-资深技师-店长的晋升路径、技能评级机制）是否清晰了解

Q15:您认为当前岗位的工作内容与您入职前的预期匹配度如何

Q16:您有多大可能向身边正在找工作的朋友推荐来您所在的烘焙品牌/门店工作？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）

Q17:入职以来，您是否产生过离职的想法

Q18:如果让您选择继续留在烘焙行业发展，最吸引您的因素是什么

Q19:请对您所在团队新员工意见反馈渠道的畅通程度进行评分（1分完全没有反馈渠道，5分反馈能得到及时回应和解决）

Q20:您认为目前针对新员工的关怀措施（如入职欢迎、适应期谈心、生活帮助等）是否到位

Q21:您认为以下哪些措施能最有效提升新员工的职场适应感

Q22:结合您作为烘焙新员工的真实工作经历，您对优化新人留存、提升职场体验还有哪些具体建议？