基于题库设计的高校内部员工体验测评研究问卷

您好!感谢您参与本次基于题库设计的高校内部员工体验测评研究。本次测评旨在全面了解高校内部员工的真实工作感受与发展诉求,所有数据仅用于学术研究,问卷采用匿名形式,答案无对错之分,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的岗位类别是

教学科研岗
行政管理岗
教学辅助岗
后勤服务岗
其他

Q2:您在本校的工作年限为

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对当前工作整体氛围的满意程度是

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q4:您认为所在部门的工作流程顺畅程度如何

非常顺畅
比较顺畅
一般
不太顺畅
非常不顺畅

Q5:您在工作中面临的主要压力来源有哪些

工作任务量过大
职业发展通道不清晰
考核评价压力
人际关系协调
薪酬待遇与付出不匹配
其他

Q6:您对学校提供的薪酬福利体系的满意程度是

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q7:您认为学校的绩效考核机制公平性如何

非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平

Q8:您希望学校在职业发展方面提供哪些支持

系统的岗位技能培训
清晰的晋升通道
对外交流学习机会
科研/项目配套支持
导师带教机制
其他

Q9:您对学校提供的培训学习资源的充足程度评价是

非常充足
比较充足
一般
不太充足
非常不充足

Q10:您认为日常工作中跨部门协作的顺畅程度如何

非常顺畅
比较顺畅
一般
不太顺畅
非常不顺畅

Q11:您对学校办公硬件设施(如办公设备、场地等)的满意程度是

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q12:您对学校面向员工的关怀服务(如体检、心理支持、节日福利等)的满意程度是

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q13:您认为自己的工作价值在学校获得认可的程度如何

非常高
比较高
一般
比较低
非常低

Q14:您对学校内部沟通反馈渠道的畅通程度评价是

非常畅通
比较畅通
一般
不太畅通
非常不畅通

Q15:您认为当前影响工作积极性的主要因素有哪些

激励机制不足
管理方式不够人性化
工作分配不合理
个人成长空间有限
团队凝聚力不足
其他

Q16:您对学校在员工意见采纳与改进方面的表现满意程度是

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q17:您认为工作与个人生活的平衡程度如何

完全平衡
比较平衡
一般
不太平衡
严重失衡

Q18:您向身边亲友推荐来本校工作的可能性有多大?(0分表示完全不可能,10分表示非常有可能)

选项1

Q19:您认为学校的文化氛围对个人工作动力的提升作用如何

作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
几乎没有作用

Q20:您认为学校在员工体验提升方面最需要优先改进的领域是

薪酬福利体系
职业发展通道
管理沟通机制
工作环境与条件
团队文化建设
考核评价制度

Q21:请您对学校当前的员工服务保障水平进行打分(1分表示非常差,5分表示非常好)

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Q22:您对优化高校内部员工体验还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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