服装行业员工满意度调研问卷

您好！感谢您参与本次服装行业员工满意度调研。本次调研旨在全面了解大家在工作中的真实感受与实际需求，帮助企业优化管理机制、提升团队凝聚力。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于内部分析，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您目前所在的岗位类别是？

门店导购/销售

门店店长/管理岗

仓储物流岗

设计/研发岗

运营/行政/职能岗

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

3个月及以下

3个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:综合来看，您对目前工作的整体满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您认为当前的薪酬水平与同行业同岗位相比是否合理？

非常合理，有明显竞争力

比较合理，符合预期

一般，基本持平

不太合理，略低于行业水平

非常不合理，明显偏低

Q5:您对公司现有福利体系中哪些部分比较认可？

五险一金等基础保障

节日/生日福利

员工内购折扣

带薪年假/法定假期

定期团建活动

培训学习机会

暂无特别认可的部分

Q6:您对日常工作中排班、加班安排的合理程度打几分？（1分非常不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q7:您所在团队的工作氛围整体如何？

非常融洽，协作顺畅

比较和谐，偶有小摩擦

一般，交流不多

比较压抑，矛盾较多

非常差，影响工作状态

Q8:您对直接上级的管理方式与沟通效率的满意程度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您是否清晰了解自己的岗位职责与绩效考核标准？

非常清晰，目标明确

比较清晰，基本了解

一般，偶尔模糊

不太清晰，经常存疑

完全不了解

Q10:工作中您遇到的主要压力来源有哪些？

销售业绩指标过高

工作时间过长/休息不足

同事或上下级沟通不畅

职业发展空间有限

工作内容重复缺乏挑战

客户服务难度大

家庭与工作难以平衡

其他

Q11:公司目前提供的培训内容是否能满足您的岗位技能提升需求？

完全满足，实用性很强

基本满足，有一定帮助

一般，效果有限

不太满足，内容脱离实际

完全没有相关培训

Q12:您对公司内部晋升通道与发展机会的认可程度打几分？（1分非常不认可，5分非常认可）

分数

标签

Q13:您认为门店/办公区域的工作环境（硬件设施、整洁度、安全保障等）是否舒适？

非常舒适，设施齐全

比较舒适，基本够用

一般，有待改善

不太舒适，存在明显问题

非常差，严重影响工作

Q14:以下哪些因素会直接影响您长期留在公司发展的意愿？

薪资待遇提升

更好的晋升机会

和谐的团队氛围

合理的工作强度

完善的福利保障

领导的认可与支持

个人能力成长空间

其他

Q15:您提出的工作建议或反馈，公司通常会如何处理？

及时回应并积极采纳改进

有回应但改进不明显

很少回应，基本不处理

完全没有反馈渠道

不清楚反馈途径

Q16:您向身边朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

选项1

Q17:您是否感受到公司对一线员工的关怀与重视？

经常感受到，很暖心

偶尔感受到，还不错

一般，没特别感觉

很少感受到，缺乏关怀

完全没有感受到

Q18:您对公司企业文化的认同感打几分？（1分非常不认同，5分非常认同）

分数

标签

Q19:您认为公司目前最需要优先改善的方面是？

薪酬绩效体系

员工福利保障

内部沟通机制

培训与晋升体系

工作环境与硬件

排班与工作量安排

团队文化建设

其他

Q20:关于提升团队工作体验与员工满意度，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

服装行业员工满意度调研问卷

关于

2周前

更新

461

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷