数字阅读行业员工满意度测评与因子分析应用研究调研问卷

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄区间是？

Q3:您的最高学历是？

Q4:您在当前数字阅读企业的入职时长为？

Q5:您目前所在的岗位类别是？

Q6:请对您入职以来的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您对当前岗位的工作内容与个人兴趣、专业匹配度的评价是？（1分非常不匹配，5分非常匹配）

Q8:您对目前工作强度与工作压力合理性的评价是？（1分非常不合理，5分非常合理）

Q9:您对当前薪酬福利（工资、奖金、五险一金、补贴等）的满意程度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您对公司办公环境、硬件设施及工作便利性的评价是？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您认为公司目前的作息制度（如上下班时间、加班安排、休假制度等）是否合理？

Q12:您对直接上级在工作指导、反馈沟通及支持方面的满意程度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您对所在团队协作氛围、同事关系融洽度的评价是？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:入职以来，您在工作中遇到的主要困难有哪些？（可多选）

Q15:您对公司提供的新员工入职培训（包括企业文化、岗位技能、规章制度等）的实用性评价是？（1分非常不实用，5分非常实用）

Q16:您是否有清晰的个人职业发展路径与晋升空间认知？

Q17:您对公司为员工提供的学习成长机会（如内部培训、外部学习、项目历练等）的满意程度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q18:您向身边正在求职的朋友或同学推荐加入本公司的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q19:您认为公司目前的企业文化建设（如价值观传递、员工关怀活动等）效果如何？

Q20:您认为以下哪些因素最能提升您的工作投入度与归属感？（可多选）

Q21:入职以来，您是否有过离职的念头？

Q22:您对公司在数字阅读行业的发展前景信心如何？（1分完全没信心，5分非常有信心）

Q23:您认为当前的绩效考核制度是否公平合理？

Q24:您对公司内部沟通渠道（如上下级沟通、跨部门协作、意见反馈渠道等）畅通性的评价是？（1分非常不畅通，5分非常畅通）

Q25:您希望公司在新员工关怀方面重点加强哪些工作？（可多选）

Q26:结合您的实际工作体验，您认为公司目前在人才管理或员工关怀方面还有哪些需要改进的地方？请留下您的宝贵建议。