企业文化及规章制度试卷

Q1:姓名

Q2:工号

Q3:部门

Q4:员工上班迟到或早退1~15分钟（含），公司规定的处理方式是？

Q5:员工每月漏刷卡有几次免费补卡的机会？超过后如何处理？

Q6:员工漏刷卡后，补卡申请单须在多久内提交至人力资源部？

Q7:员工请假管理的时间最小计算单位是？

Q8:车间人员（白班）的上班时间要求是？

Q9:员工请事假1天（含）以上，满勤奖金（100元）的扣款标准是？

Q10:员工旷工（非请假）的时数扣款标准为基本工资的多少？

Q11:员工病假期间的工资发放标准是？

Q12:公司男士陪产假的基本规定天数是多少？

Q13:员工带薪年假，工龄1-5年的可休天数是？

Q14:车间人员进入车间必须穿戴的装备是？

Q15:湿制程女性员工在车间工作时，下列哪类着装被禁止？

Q16:以下哪类物品被明确禁止带入车间？

Q17:关于吸烟区管理，下列说法正确的是？

Q18:员工餐卡丢失、折断或消磁后补办的费用是？

Q19:员工厂牌丢失或损坏后补办，费用如何规定？

Q20:员工转正须完成规定培训课程，且培训考试成绩须达到多少分以上？

Q21:公司培训纪律中，培训开始后多久不再允许迟到人员加入？

Q22:培训考试的时间限制是？

Q23:试用期（工龄未满3个月）员工提出离职，应提前几天提交离职申请？

Q24:已转正（3个月以上）的员工离职，需提前多少天提交离职通知单？

Q25:公司离职手续的受理时间是？

Q26:公司个人奖惩中，大功/大过的奖惩金额是？

Q27:员工连续旷工多少天，公司有权单方解除劳动合同？

Q28:下列哪项情形，公司有权单方解除劳动合同且不给予经济补偿金？

Q29:与供应商接触纪律要求：理级（含）以上干部与供应商在工厂外商务应酬，需向谁报备？

Q30:以下哪项属于公司明令禁止的“诚信作业”违规行为？

Q31:集团反腐倡廉监督机制中，举报（投诉）专线电话是？

Q32:公司企业核心价值观是？

Q33:公司质量方针是？