机关服务中心2026年员工思想状况调查问卷

**填表说明：本调查表采取匿名方式，您的个人信息将严格保密。请根据您的真实想法和实际情况如实填写。选择题请在符合您情况的选项上打“√”，主观题请在横线上填写您的意见。预计填写时间约10-15分钟。

Q1:你的性别?

男

女

Q2:你的年龄?

30岁及以下

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:你的政治面貌?

中共党员

共青团员

民主党派

无党派人士

群众

Q4:你的文化程度?

博士研究生及以上

硕士研究生

大学本科

大学专科

中专及以下

Q5:你在机关服务中心的工作年限是?

5年及以下

6－10年

11－20年

21年及以上

Q6:你现在的职级是?

局领导

中层干部

一般干部

Q7:你对当前党和国家政治生活中的大事(如树立和践行正确政绩观、党的二十届四中全会精神等)的关注度是?

很关注

偶尔关注

不关注

Q8:你主要通过什么途径了解当前社会热点问题?

新闻联播

报刊杂志

浏览网页

微博、微信等新媒体

抖音、快手、B站等新媒体

Q9:你是否愿意在自己的微博、微信朋友圈等平台上发布或转发弘扬正能量、宣传中央金融方针政策及人民银行履职成效等方面的信息?

非常愿意宣传

如没有强制要求，不会主动发布或转发

不愿意

Q10:你对微信等新媒体上看到的未经权威媒体证实的消息采取的态度是：

相信或立即转发

半信半疑、等待央媒证实

不关心、不关注

Q11:你是否热爱现在自己所从事的岗位工作？

非常热爱，想干一番事业

比较喜欢

不喜欢，有机会就跳槽

说不上热爱不热爱，只是为了有碗饭吃

说不清

Q12:你认为自己的才能在目前工作岗位中：

能够充分发挥

能够基本发挥

只能稍有发挥

根本没有发挥

Q13:你在本部门已工作多长时间？

不到1年

1-5年

6-10年

11-20年

21年及以上

Q14:你是否希望调岗或轮岗?

非常希望

希望

偶尔有想法，但犹豫不决，难以取舍

从来没有，对目前的岗位满意

Q15:你希望在部门内进行岗位调整，还是跨部门交流轮岗?（如第14题选择“从来没有，对目前的岗位满意”，此题可以不答）

部门内

跨部门

不愿调整交流

Q16:你想轮岗或调岗的主要原因是什么?（可多选）（如第14题选择“从来没有，对目前的岗位满意”，此题可以不答）

长时间从事一个岗位工作，接触面太窄，想到其他岗位学习

自身专业特长和岗位职能要求不匹配

目前的岗位工作压力太大

与分管领导、部门同事相处不融洽，或感到部门工作氛围不好

个人家庭琐事牵扯较大精力

其他

Q17:你是否希望参加系统内工作交流？

非常愿意

比较愿意

不太愿意

不愿意

Q18:下列情况中，最能有效提升你的工作积极性和稳定性的是：

薪酬待遇、奖金福利较高

领导做事公平

同事关系融洽

能够自主决策、发挥自己的主观能动性

发展机会、职务晋升机会多

学习培训机会多

其他

Q19:你认为个人成才的关键因素是什么？

自身努力和综合素质

领导重视培养

具有一技之长

人际关系

机遇

公平的选拔机制

其他

Q20:你认为目前在工作中最需要学习的内容是?（可多选）

党的政策理论

党规党纪

宏观经济金融政策

财务会计知识

法律类知识

公文写作知识

基建工程

政府采购

物业管理

其他

Q21:你所在单位主要通过什么途径来加强职工的政治理论学习?（可多选）

专题培训、讲座

轮训学习

领导辅导、讲党课

知识竞赛

部门(支部)学习、联学

新媒体平台(央行网院、学习强国)

读书活动

其他

Q22:你希望在哪些方面得到中心的支持与培养？（可多选）

领导经常谈心，鼓励和支持我做好工作

帮助解决成长和工作中遇到的困难

提供学习进修和参加培训的机会

提供实践锻炼的机会，经常对我委以重任

提供职务或职称公平竞争的机会

其他

Q23:当领导委任你一项具有挑战性、但很有意义的工作，你的态度是：

非常愿意尝试，并努力做好

有助于升职加薪就去

不打乱个人生活安排就去

可以试一试，但不会特别努力

被动接受，不得不做

找理由推脱拒绝

Q24:你认为所在部门领导对青年的态度是：

非常关心，青年工作积极性很高

比较关心，青年工作积极性较高

只是例行工作，青年工作积极性一般

不关心，青年工作积极性受挫

青年出现严重的身心问题

Q25:你所在的党支部书记抓思想政治工作是否主动尽责？

非常积极，主动尽责

比较积极，开展了相关工作

不太积极，但开展了相关工作

不积极，不关注员工思想动态

Q26:你认为下列哪几项最能体现自己的人生价值：（多选，选择最靠前的三项）

职务晋升

领导和同事认可

成为业务骨干，独当一面

有更高的收入和福利待遇

生活美满、家庭幸福

成为对社会有用的人

其他

Q27:工作八小时以外的时间，你主要用来?（可多选）

读书学习

运动锻炼

娱乐、社交

家庭事务

加班

打游戏

其他

Q28:你认为现在的人生状态幸福吗?

非常幸福

比较幸福

不太幸福

不幸福

Q29:在下列影响幸福的因素中，你认为重要的是?（可多选）

身体状况

家庭生活

个人事业

物质条件

内心境界

社会环境

其他

Q30:你是否有人生无意义、悲观厌世的想法?

有

偶尔会有

没有

Q31:目前你工作压力主要来自于?（可多选）

能力不足的压力

工作任务繁重的压力

同事间的竞争压力

协调人际关系的压力

不断创新的压力

领导要求过高的压力

年终考核的压力

工作分工不明确的压力

工作成绩得不到公正评价

其他

Q32:你是否感觉到生活中有经济压力?

没有

有压力，但可以承受

压力很大，无法承受

Q33:你的经济压力主要来源于以下哪个方面?（可多选）（如果上一题选择了“没有压力”,此题可不回答。）

归还住房贷款

生活消费

赡养父母

养育子女

文娱、社交活动

看病就医

其他

Q34:当压力较大、情绪低落时，你通常采用哪种方式进行调节：（可多选）

读书、运动、旅游等健身调节活动

寻求心理医生等专家的帮助

向家人寻求安慰

找朋友面对面倾诉

发朋友圈、微博或博客倾诉

喝酒、购物等方式调节

独自忍受

无法进行调节

其他

Q35:你觉得自己的心理状况如何?

心理状况良好

偶有不适，但能自我调节

焦虑状态比较明显，需要很长一段时间才能调节

无法自我调节，需要专业心理疏导或找专业医生咨询治疗

Q36:目前最让你担心的问题是?（多选，选择最靠前的三项）

职业发展问题

买房问题

身心健康问题

情感婚姻问题

没有时间和精力照顾父母、没有时间陪伴孩子

子女入学问题

其他问题，(请填写)

Q37:目前为了保证身心健康或改善身心健康状况，你最需要的是：（可多选）

充裕的休息休假时间

合理的工作任务

良好的工作氛围

和谐的人际关系

必要的心理治疗

健康高雅的兴趣爱好

适度的运动锻炼

其他

Q38:你希望接受什么形式的心理疏导?（可多选）

聘请专家为职工进行心理咨询

举办心理健康讲座

提供心理减压设施

其他

Q39:你对中心在主动了解员工思想状况，工作状态、个人压力等人文关怀方面的工作是否满意：

非常满意

满意

一般

不满意

Q40:你认为加强本单位下情上达的最有效渠道是：

设立负责人邮箱(信箱)

负责人接待日活动

走访座谈

问卷调查

日常交流

其他

Q41:你最希望向中心党委提出的意见、建议或反映的问题是什么？(开放题，请自由回答。)

填空1

Q42:你目前面临的最大困难是什么？你希望中心帮你做些什么？(开放题，请自由回答。)

填空1

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