2026年管理提升周知识考试试卷

请首先填写所在公司、姓名及部门信息,随后仔细阅读每道题目,按要求作答。本试卷满分100分,包含单项选择题、多项选择题和判断题,考试内容涵盖集团保密制度、廉政规定及应收债权管理办法,请独立完成,祝您考试顺利!

Q1:所属公司名称(填写公司全称)

填空1

Q2:姓名

填空1

Q3:部门名称(填写部门全称)

填空1

:一、单项选择题(共10题,每题4分,共40分)

Q4:集团保密工作最高决策机构是?

A.集团法务监察总部
B.集团董事会、管理层
C.各子公司负责人
D.各部门负责人

Q5:依据保密制度,过期、作废涉密纸质资料应当如何处理?

A.碎纸机简单粉碎后丢弃
B.统一登记后集中销毁
C.当作废纸变卖处理
D.存放于普通文件柜

Q6:根据保密制度,涉密电子文档以下做法正确的是?

A.通过个人微信传输涉密文档
B.文档标注涉密等级并加密存储
C.私人网盘备份工作涉密资料
D.简单删除即视为销毁涉密电子数据

Q7:员工入职时,对于集团内部存在的亲属关系,员工应当怎么做?

A.不用主动说明,公司查到再说
B.入职前主动如实向人力资源总部说明
C.只向直属领导私下说,不用提交表单
D.转正之后再申报

Q8:公务回避场景下,涉及本人亲属的招投标工作,员工本人应当怎么做?

A.正常参与,心里做到公平即可
B.不得参与该招投标相关调查、审核、决定工作
C.可以参与,但不签字
D.只负责执行,不做决策即可

Q9:依据廉政十不准,员工严禁利用职权干预以下哪项工作?

A.招标定标、物资采购、人事任免
B.普通员工日常考勤统计
C.部门团建活动组织
D.办公用品申领

Q10:保密制度规定,涉密会议管理要求,下面正确的是?

A.会议资料会后员工自行保管
B.会议资料统一发放、统一回收、统一销毁
C.允许无关人员旁听记录
D.可以用私人手机完整录制涉密会议

Q11:客户信用政策的有效期为多久?自然年度结束自动失效,需于每年四季度结束前重新评估审批。

A.6个月
B.1年
C.2年
D.3个月

Q12:超期债权经业务部门催收无实质进展,业务部门需要走哪一个OA流程移交法务?

A.客户信用政策审批流程
B.超信贷交货审批流程
C.应收债权移交法务流程
D.损失准备计提审批流程

Q13:识别钓鱼邮件,下面哪一项不属于钓鱼邮件4大特征?

A.发件人域名仿冒
B.带有紧急、诱惑性标题
C.附件均为公司内部日常文档
D.语法、排版存在错别字破绽

:二、多项选择题(共8题,每题5分,共40分)

Q14:依据保密制度,涉密信息包含以下哪些类别?

A.战略经营类信息
B.投资业务类信息
C.财务资金类信息
D.人事管理类信息、信息技术类信息

Q15:涉密载体包含哪些?

A.纸质文件、报告、合同
B.电子文档、图片视频
C.U盘、硬盘、办公电脑
D.普通员工私人非工作手机(无公司资料)

Q16:公务回避适用的工作场景包含哪些?

A.招录、考核、奖惩、任免调薪
B.监察、审计、违纪查处
C.招投标工作
D.普通部门月度例会

Q17:依据《廉政十不准》,不准收受的利益包含哪些?

A.现金、红包、购物卡
B.有价证券、礼品奢侈品
C.合作方安排的宴请、旅游、娱乐
D.正常公司发放的绩效奖金

Q18:廉政十不准中“不准泄露机密、私自外传”,禁止泄露信息包括哪些?

A.项目尽调、财务资金数据
B.战略规划、内部决策
C.人事涉密信息、商业秘密
D.已经对外公开的集团新闻通稿

Q19:下面哪些可以作为应收债权收入确认的签收证明材料?

A.客户签字盖章的签收确认单
B.物流平台官方签收回单
C.快递官网完整物流轨迹全屏截图
D.客户正式确认邮件

Q20:关于应收债权对账,下列说法正确的有哪些?

A.业务部门按客户信用层级设置对账周期,出现对账差异要编制《对账差异调节表》,领导审批后调账
B.财务每年2月底、8月底余额组织发函对账,支持邮寄、电子邮件方式回函
C.可以仅通过微信、电话沟通完成对账,不需要留存回函
D.移交法务的债权,不再开展对账,但按法务要求开展款项催收

Q21:关于职工借款清理,根据《应收债权管理办法》要求,描述正确的是哪些?

A.职工借款每年清理不少于2次
B.长期未结清职工借款的人员,原则上不再新增审批借款
C.职工借款到期可无限期挂账,无需通知归还
D.对职工借款要及时通知借款人限期报销或归还

:三、判断题(共10题,每题2分,共20分)

Q22:集团各分子公司负责人为本单位保密工作第一责任人。

正确
错误

Q23:公司普通内部通知全部自动属于绝密级涉密资料。

正确
错误

Q24:工作紧急情况下,可以使用个人QQ邮箱发送集团未公开尽调报告。

正确
错误

Q25:废弃涉密电子文件,简单删除文件就完成销毁,不需要粉碎删除。

正确
错误

Q26:员工执行公务时,只要本人不拿好处,亲属参与相关审批工作不需要回避。

正确
错误

Q27:廉政十不准只约束正式员工,劳务派遣、外包人员不受该规定约束。

正确
错误

Q28:保密制度要求归口部门每季度开展保密专项抽查,年度全面检查。

正确
错误

Q29:SAP系统创建销售订单,会自动执行双重信用检查(信用额度+付款期限),信用检查不通过订单会被冻结。

正确
错误

Q30:应收债权坏账核销,业务部门直接内部审批即可,不需要在OA提交往来款项核销审批流程。

正确
错误

Q31:收到主题为“紧急通知、奖金发放”的邮件,可以直接点开附件查看内容。

正确
错误
2026年管理提升周知识考试试卷
关于
1个月前
更新
0
频次
34
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷