《1+X证书制度试点对高职院校大学生就业质量的评价研究》调查问卷
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各位城建的同学们,校友们,兄弟们,姐妹们,耽误各位几分钟时间,帮忙做一下问卷,感谢大家了。本次问卷为2025年9月之前的1+X证书制度(企业盖章&发证,初级/中级/高级)与就业质量专项调研,仅用于学术课题研究。问卷中还有针对现在人社系统(人社部/人社局/社评机构)的职业资格考证(五级/四级/三级/二级/一级)的相关问题,所有数据严格保密、仅作整体统计分析,无个人信息泄露风险,恳请您根据真实情况作答,感谢感谢!
:第一部分:基础信息题(必答)
Q1:姓名:
Q2:性别:
Q3:手机号码:
Q4:专业名称:
Q5:入学年份:
Q6:毕业年份:
Q7: 您的身份是?
Q8:针对已毕业的同学,您所学专业是否为1+X证书制度试点专业?(“是”即2025年9月之前在校期间考过企业颁发的1+X证书的)
Q9:2025年9月之前,若为1+X证书制度试点专业,您在校期间是否考取过本专业相关1+X证书(一般为中级)?
Q10:2025年9月之前,在校期间,您所取得的1+X证书(一般为中级)名称是:
:第二部分:1+X证书制度实施情况调研(考过1+X证书的同学必答)
:(一)1+X证书选择与课证融通情况
Q11:您所在二级学院(院系)和就读专业所对应选取的1+X证书与本专业人才培养、行业岗位需求的匹配程度。您觉得
Q12:1+X证书培训内容已充分融入日常专业课程,无重复教学、无内容脱节。您觉得
Q13:1+X证书的培训和考证过程中,其课证融合程度和水平能够有效提升您所读专业的知识掌握和技能应用水平。您觉得
:(二)培训组织与教学管理情况
Q14:学校关于1+X证书的培训师资专业能力充足,教学经验丰富。您觉得
Q15:1+X证书培训方式多样(线下实操、线上课程、企业实训等),贴合学习需求。您觉得
Q16:学校提供的实训设备、教材、学习资源可充分满足1+X证书培训需求。您觉得
Q17:1+X证书培训的时间安排合理,不影响正常学业。您觉得
:(三)考核评价与证书获取情况
Q18:对于1+X证书考核公开、公平、公正的情况。您觉得
Q19:1+X证书的考核内容是否贴合培训重点和行业岗位实操标准。您觉得
Q20:您认为影响1+X证书顺利通过的主要原因是?(多选)
:第三部分:证书认知与两类证书对比调研
Q21:您认为2025年9月之前的1+X证书考证制度对高职院校学生就业的帮助程度?
Q22:您通过考试获取1+X证书或人社系统(人社部/人社局/社评机构)职业资格证书的主要动机是?(多选)
:*以下问题为“1+X证书”与“人社系统(人社部/人社局/社评机构)职业资格证书”专项对比:
Q23:您对以上两类证书的考取情况为?
Q24:对比人社系统(人社部/人社局/社评机构)职业资格证书,您认为本校1+X证书的考证难度?
Q25:结合您对求职的认知或自身求职的经历,您认为企业招聘对这两类证书的认可度差异如何?
Q26:从职业长期发展(岗位晋升、技能定级、薪资定级)来看,您更看好哪类证书的赋能作用?
Q27:您认为2025年9月之前的1+X证书的考证制度,相较于,现在的人社系统(人社部/人社局/社评机构)职业资格证书的考证制度主要优势是?(多选)
Q28:您认为现在的人社系统(人社部/人社局/社评机构)职业资格证书的考证制度,相较于,2025年9月之前的1+X证书的考证制度主要优势是?(多选)
:第四部分:就业质量与职业发展调研(已毕业同学填写)
:(一)基础就业指标
Q29:毕业之后,是否(准备)继续在上海工作和发展?
Q30:您目前的就业状态?
Q31:您就业的单位类型是?(有单位者作答)
Q32:您毕业后的首月起薪水平为?(务必真实填写,税前)
Q33:您的工作岗位与所学专业的匹配度?
:(二)就业满意度评价
Q34:您对当前工作的薪资待遇满意度:
Q35:您对当前工作环境、工作强度的满意度:
Q36:您对于工作中能够充分发挥自身专业技能的满意度:
Q37:您对当前岗位职业发展前景的满意度:
Q38:您对职场人际关系、团队氛围的满意度:
:(三)长期职业发展情况
Q39:您认为2025年9月之前的1+X证书(企业盖章&发证,初级/中级/高级)是否为您带来就业优势?
Q40:入职后,您的技能提升、岗位晋升是否受益于这个2025年9月之前考取的1+X证书的技能储备?
Q41:面对职业岗位调整、行业变动时,您认为1+X证书对应的技能能否帮助您快速适应新岗位?
:第五部分:问题反馈与优化建议(必答)
Q42:您认为以前本校在1+X证书制度实施过程中存在的主要问题是?(多选)
Q43:结合当前职业教育改革、就业市场与行业发展现状,您认为优化高职院校考证制度、进一步提升学生就业质量的举措,最有效的是以下哪几项?(至少选3项,最多选5项)
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