9月楼宇考试

Q1:姓名

Q2:手机

Q3:分公司

Q4:店长和楼宇服务专员会议要求是什么？

Q5:成功办理新增129高套+融宽（非商客场景）业务计入考核单量多少？

Q6:量化薪酬B由哪三个模块组成？

Q7:“手机宽带”的账号是手机号码，鉴权方式与手机号码一致；一个号码能办理( )条手机宽带。

Q8:地推30秒破冰，核心是通过（）快速建立信任

Q9:成功办理1单移动到企计入多少考核单量？

Q10:客户可以凭临时身份证办理实名制业务

Q11:量化薪酬考核中试用期过后，保底考核的业务要求是多少？

Q12:量化薪酬考核部分每月重点业务目标多少笔？

Q13:楼宇服务专员量化计件考核薪酬（B12）封顶值是多少？

Q14:以个人名义开户，最多可以开几户

Q15:9月新增发展目标是（）单？

Q16:客户宽带移机的标准资费是（ ）元。

Q17:深圳客群宽带优惠（宽带优享客户），可通过下面哪些方式查询客户符合资格（）

Q18:对于配合分公司落地如集团拉新/垂类拉新等业务办理，计入考核业务单量占比22单目标上限是多少？

Q19:办理119元新开户首充金额需（）元，可计入量化计件薪酬。

Q20:FTTR小福袋适宜推销给哪种户型的家庭？

Q21:客户办理118元或以上套餐且套餐实际消费不低于118元，月度评定属于那种服务等级？

Q22:成功办理1单爱家光网计入多少考核单量？

Q23:成功办理新增129高套+融宽（商客场景）业务计入考核单量多少？

:多选题

Q24:以下哪几种行为违反该岗位用工要求？

Q25:以下哪几类新增业务按考核口径可计入0.1单？

Q26:个人客户证件哪些属于有效证件

Q27:陌生客户拓展的方式

Q28:全家享360畅看版（2026新版）包含哪些产品内容？

Q29:39元享55GB大流量卡资费内容包括

Q30:49元享85GB大流量卡资费内容包括

Q31:楼宇服务专员应具备哪些工作技能？

Q32:三季度公众市场针对新移新宽客户主推哪些宽带优惠？

Q33:目前的权益宽带策略，129/169/199主套分别享（）、（）、（）的宽带权益。