领导带班值班培训考试 - 在线考试测评模板

Q1:姓名

填空1

Q2:根据集团 2026 版管理办法，带班值班人员上岗必须满足

A. 只要是中层管理人员就可以上岗

B. 经安环部培训并且考核合格后方可上岗

C. 老员工无需培训直接上岗

D. 只培训不用考试即可上岗

Q3:24 小时连续生产企业，带班值班强制夜间巡检时段是

A. 0‑2 点、4‑6 点

B. 1:00‑3:00、5:00‑8:00

C. 2‑4 点、6‑8 点

D. 0‑3 点、4‑7 点

Q4:值班巡查记录填写，集团 2026 版新要求必须记录

A. 只写夜班已查

B. 巡查具体准确的时、分

C. 只写日期即可

D. 只写巡检人员姓名

Q5:每日带班安全例会，按照新版制度，必须参会人员是

A. 只需要当日带班人员参会

B. 上一班带班值班人员

C. 仅车间班组长参会

D. 仅安环部人员参会

Q6:交接班时，隐患不清、管控措施不到位应当

A. 先签字，后续再整改

B. 不予交接，处置到位后方可签字接收

C. 交班人下班，接班人自行处理

D. 由安环部代签

Q7:突发紧急抢修作业，作业部门应当

A. 先开展抢修，完工后告知带班领导

B. 第一时间告知带班值班领导

C. 抢修结束向总经理汇报

D. 不需要通知值班人员

Q8:事故发生后，总指挥、副总指挥不在公司，应急指挥权由行使

A. 安环部专员

B. 当班带班值班领导

C. 设备主管

D. 生产班长

Q9:带班值班档案记录保存期限不少于

A. 6 个月

B. 1 年

C. 2 年

D. 3 年

Q10:带班领导人员构成包含

A. 公司领导班子成员

B. 部门主要负责人

C. 中层骨干管理人员

D. 普通岗位操作工

Q11:带班值班人员上岗培训内容包含

A. 集团、粮谷带班值班管理要求

B. 重点巡查部位及检查标准

C. 危险作业现场检查要点

D. 现场处置及应急指挥知识

Q12:带班值班人员值班期间需要落实哪些要求

A. 24 小时通信保持畅通

B. 左臂悬挂带班值班身份标识

C. 夜间巡检佩戴反光背心、携带照明工具

D. 值班期间手机可以关机休息

Q13:每日安全例会需要研讨的内容包括

A. 天气、特殊时段风险

B. 承包商、危险作业活动

C. 工艺、设备、人员重大变更

D. 当班生产人数、产量情况（工厂加严）

Q14:交接班需要交接的内容有

A. 当班生产状况

B. 未闭环隐患及临时管控措施

C. 未结束的危险作业、相关方作业

D. 值班公用物品状态

Q15:带班值班巡查重点检查项目有

A. “三违” 违章行为

B. 现场安全管理十项基本措施落实

C. 重大风险管控、检维修作业

D. 承包方及相关方作业现场

Q16:发生生产安全事故，带班值班领导履职要求

A. 组织抢险救援，必要时组织人员撤离

B. 按流程及时上报，严禁迟报、漏报、谎报、瞒报

C. 妥善保护事故现场物证

D. 可以先处理事故，事后再补上报

Q17:值班物品管理，下面说法正确的是

A. 交接班当面清点值班物资

B. 接班时发现问题由交班人负责

C. 接班后发现损坏问题由接班人员负责

D. 人为损坏值班物品需要照价赔偿

Q18:出现哪些情形会扣减当班值班津贴

A. 巡查记录漏填、未签字

B. 未按要求佩戴值班标识

C. 值班物品交接不清

D. 当班履职不到位引发安全责任事故

Q19:带班值班人员换手机号码，不需要更新值班信息表。

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Q20:每日例会应当留存可查阅的会议记录。

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Q21:交接班可以不用当面交接，微信电话沟通完成即可。

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Q22:未经培训考核合格人员，不可以承担带班值班工作。

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Q23:值班期间严禁脱岗、睡岗、饮酒。

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Q24:替班不能值班时，自行找人替换即可，不用告知安环部备案。

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Q25:自然灾害红色预警，可由分管副总代为主要负责人带班。

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Q26:带班值班履职情况纳入管理人员年度安全绩效考核。

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Q27:紧急抢修必须第一时间告知当班带班值班领导。

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