保险专题培训效果评估表
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非常感谢您填写此培训效果评估表,我们希望您在填写此表时不要给予任何保留和余地,而是希望将您最真实的感觉告诉我们,这将提供给我们工作改进的方向,得以未来向您提供更好的服务。
Q1:姓名
Q2:培训名称
Q3:培训教师
Q4:请对主讲人讲授观点或技术的新颖性进行评分(1-5分,1分最差,5分最好)
Q5:请对主讲人讲授观点或技术的实用性进行评分(1-5分,1分最差,5分最好)
Q6:请对主讲人教材准备的充分性进行评分(1-5分,1分最差,5分最好)
Q7:请对主讲人讲课重点性和层次性进行评分(1-5分,1分最差,5分最好)
Q8:请对主讲人表达的清晰性和流畅性进行评分(1-5分,1分最差,5分最好)
Q9:请对主讲人讲解的浅显性进行评分(1-5分,1分最差,5分最好)
Q10:请对主讲人案例选择的适用性、案例分析的透彻性进行评分(1-5分,1分最差,5分最好)
Q11:请对主讲人课堂调动学员参与性进行评分(1-5分,1分最差,5分最好)
Q12:请对本次培训对您本人理论知识提高的帮助情况进行评分(1-5分,1分最差,5分最好)
Q13:请对本次培训对您本人实际操作技能提高的帮助情况进行评分(1-5分,1分最差,5分最好)
Q14:请对本次培训的必要程度进行评分(1-5分,1分最差,5分最好)
Q15:请对本次培训目标的准确程度进行评分(1-5分,1分最差,5分最好)
Q16:请对本次培训时机的适宜程度进行评分(1-5分,1分最差,5分最好)
Q17:请对本次课程时间安排的适宜程度进行评分(1-5分,1分最差,5分最好)
Q18:请对本次教学设施环境的适宜程度进行评分(1-5分,1分最差,5分最好)
Q19:请对您对此课程内容的吸收程度进行评分(1-5分,1分最差,5分最好)
Q20:请对本次培训达到预期学习目标的程度进行评分(1-5分,1分最差,5分最好)
Q21:请对此次课程对实际工作有用的程度进行评分(1-5分,1分最差,5分最好)
Q22:您向同事推荐参加这种培训的可能性有多大?(0-10分,0分完全不推荐,10分非常推荐)
Q23:您认为本次课程、讲师或培训组织等方面最应该改进的地方是?
Q24:针对当前的工作,您希望下次参加哪些培训项目?
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