2026年9月廉洁风险防控应知应会测试（政企）

Q1:姓名

填空1

Q2:手机

填空1

Q3:部门

填空1

Q4:廉洁风险是指企业各级( )利用职务影响( )的可能性。

A、领导人员和员工；谋取私利、危害企业形象或给企业带来损失

B、领导人员；谋取私利、危害企业形象或给企业带来损失

C、领导人员和员工；谋取私利

D、领导人员和员工；谋取私利或给企业带来损失

Q5:《中国联通重点领域廉洁风险防控指引（2022版）》中提到“廉洁风险防控管理的对象，重点是公司（）、高级管理人员和人事、财务、资产、项目、市场等关键岗位管理人员。”

A、各级领导人员

B、领导班子成员

C、各级“一把手”

D、小CEO及以上人员

Q6:2026年廉洁风险防控工作方案中：（）完成所有风险点的防控措施、预警处理机制等内容的穿透检查。

A、10月底前

B、11月底前

C、12月底前

D、次年1月底前

Q7:中国联通干部员工廉洁行为准则中，中国联通全体员工必须坚定信念，传承红色通信基因，自觉践行“（）”的初心使命。

A、人民的邮电

B、人民邮电为人民

C、红色传承

D、服务大家

Q8:2026年政企BG（含产互）重点领域涉及（）个廉洁风险点。

A、25

B、31

C、33

D、35

Q9:2026年政企BG新增风险点是（）。

A、新用户入网次月低值出账

B、行短价格管控

C、宽带违规聚合

D、营收资金管理

Q10:落实集团公司重点领域廉洁风险防控体系，与中心工作有效融合，完善协同工作机制，提升“三个防控”成效，其中：“三个防控”是指（）。

A、制防

B、技防

C、人防

D、以上都是

Q11:根据《2026年常州联通政企BG（含产互）廉洁风险防控工作方案》，政企BG条线部门及区县应()向公司分管领导汇报廉洁风险防控工作开展情况。

A、每月

B、每季度

C、每半年

D、每年

Q12:中国联通廉洁文化核心理念是（）。

A、崇德固本

B、清正笃行

C、廉通未来

D、清正廉洁

Q13:从权力运行的角度看，廉洁风险得不到有效防控应主要归因于（）、（）、（）、（）等问题。

A、岗位职权

B、规章制度

C、权力运行机制

D、监督

2026年9月廉洁风险防控应知应会测试（政企）

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